乌兰察布市察右中旗大滩乡按照《察右中旗基层党建“亮晒比”创先争优行动方案》的相关工作部署，锚定“三聚焦”积极投身“亮晒比”行动，在学深悟透、有序推进中进一步激发基层党建活力。

聚焦主责主业，“亮”出干部新风尚。亮身份，安排全乡党员“到岗工作、走村入户”佩戴党徽亮明身份，并在服务大厅以及各村党支部党群服务中心做到“干部信息公开、职责公开”，引导党员强化党的意识，牢记党员身份，自觉接受社会和群众的监督。亮任务，将根据旗委年初确定的目标任务，围绕“亮晒比”重点工作内容，结合各村党支部实际制定年度重点任务清单，并通过“魅力大滩”微信公众号、视频号等新媒体进行及时公布。亮职责，通过班子会议研究，划清乡党委党员领导干部专项职责，在把牢党支部书记这个“第一责任人”的同时，要求各村党支部明确“两委”职责分工，确保基层党建工作推进中能够“双管齐下”，既牵得住“牛鼻子”也下得了“一盘棋”，保证年度重点工作任务落实。

聚焦强项短板，“晒”出工作新成效。晒成绩，今年以来，大滩乡对乡党委及各村党支部年度重点任务推进落实成效和绩效考核指标完成情况以及上级给予的表彰奖励采用线上“魅力大滩”广泛宣传，线下进行“公示栏”公示公开。同时，每周不定期对机关党员干部、各村党支部“学习强国”积分情况设立“红黑榜”评比，强化学习竞争意识。继续带动做好“两访三服务”等活动，引导各级党员干部主动晒出能力和作为。晒亮点，着力打造“讲党课、忆党恩”党建品牌，通过组织大滩乡50岁以上的老党员、老支书为大家讲过去的故事，以忆苦思甜、感怀入党初心等方式，带动大滩乡党员干部从故事中汲取精神力量，坚守入党初心，回答“为什么入党”“成为党员后应当担负起的使命与责任”等问题。同时，不断挖掘工作中形成的亮点特色，并在微信公众号“魅力大滩”上展示推广，营造创先争优浓厚氛围。晒差距，继续以专人专办“揭榜领题”，及时对巡视巡察、督查检查、述职评议考核点评和组织生活会查摆等存在的短板弱项在一定范围通报，并要求问题比较突出的党支部，村党支部书记及相关包村领导在相关会议上进行表态发言。针对存在的问题制定整改措施，有针对性地补短板、强弱项，靶向解决问题、改进工作。

聚焦比学赶超，“比”出干事新速度。比贡献，按照“亮晒比”行动方案要求，聚焦“加强党的建设、服务中心大局、增进民生福祉”3个方面重点内容，着力开展“我是XX，我帮你”活动，带动乡人大代表、乡干部、驻村第一书记、支部书记、“两委”委员及村长帮助高龄老人、孤儿、信访群众等，解决实际问题。比进度，根据年度制定的重点任务清单，结合季度考察，对各村党支部重点工作完成情况进行摸底、打分，对存在问题、待办工作进行梳理、督促，实行每月重点工作推进会议制度，会上进行近期工作安排部署、工作调度、研讨交流等，推动重点工作落细落实，并将重点任务落实情况纳入年度考核及党支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。比位次，带动党员干部树立起比学赶超的意识，做到“纵横相较”，既要在横向上与各党支部相比较，也要纵向上与上一年度专项工作考核以及年度考核成绩相比较，看有没有争先晋位，常思与上级的要求比有没有差距，常想与群众的期盼比有没有不足，让大滩乡党员干部们形成在“比位次”中跑出干事创业“加速度”。（李璟 樊鑫）

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