赤峰市聚焦新业态、新就业群体党建工作“谁来负责”、党组织“怎么建” “力量如何强化” “如何起作用”等问题，5月18日，专门召开会议进行再安排再部署，全力推动新业态、新就业群体党建规范起步有效破题。

下派“一个硬任务”，让行业部门动起来

坚持“管行业就要抓党建”鲜明导向，把破解新业态、新就业群体党建工作难题作为“必答题”，明确住建、交通运输、商贸流通、互联网等行业主管部门党组（党委）抓党建主体责任，“一对一”下发任务书，列出12项党建基本工作清单，逐项明确方法路径、落实举措和完成时限，让行业主管部门扛起责任，在“抓什么”上咬定目标不偏移。

推行“一项硬机制”，让工作专班转起来

按照上下一体、协同推进的原则，在市、旗县区委组织部、“两新”工委设立专项工作推进组，下设10个行业党委工作专班，实行“六个一”工作机制，即年内至少召开1次党建工作推进会、开展1次摸底调研、领办1个党建项目、举办1次专题培训、实施1个活动载体、培树1个示范典型，引领行业主管部门主动作为，在“怎么抓”上聚力破题不放松。

打出“一套组合拳”，让党建实效显出来

抓实“1+10”行业体系，提升工作领导力。推行“两新工委+行业党组织”模式，成立物流、快递、出租车、总商会等10个行业党委，依托党群服务中心、开发区（产业园）、街道社区、楼宇商圈建立党建工作指导站，推动抓监管与抓党建、管平台与管人群一体深化。抓实“两个覆盖”，提升组织凝聚力。推行“三个同步”工作法，开展“两个覆盖”百日攻坚行动，搭建“党工共建·集中入会”“党建带团建”等活动载体，建立新业态党群服务中心、“暖蜂驿站”“司机之家”，推动党组织和党的工作向新业态、新就业群体拓展延伸。抓实“两个作用”发挥，提升示范引领力。推进“双向进入、交叉任职”，深化“双强六好”“六个好”党组织创建和关心关爱党员“五个一”行动，引导新业态树立行业新风尚。抓实“三个聚焦”，提升发展牵引力。聚焦乡村振兴、优化营商环境、促进基层治理，开展“民企帮千村”活动，优化网格治理、疫情防控机制，让“党建链”连起“产业链”带动“服务链”。抓实“两个到位”，提升基础保障力。选优配强党务工作力量，让每个行业党委设有2名专职人员、规模以上新业态组织党建指导员实现全覆盖。采取专项拨付、党费返还、项目奖补等方式，加大工作经费投入，为深化拓展新业态、新就业群体党建提供坚实保障。

[责任编辑：李佳益 校对：李晓艳]