通辽市霍林郭勒市集中精力下好“建、评、管、晒、树”五步棋，完善政策措施，建立健全机制，形成工作合力，构建“最强党支部”建设提质升级工作体系，持续推进“最强党支部”建设提质升级。

强化系统推进，建好“最强党支部”。支部对照各领域建设标准每季度自查自补，提升自创基本功。党（工）委内部实行“1+1”帮带机制，41个帮带对子通过找不足、共活动、互提升的“造血式”帮带成功建设“最强党支部”27个，提升联建基本功。市级将“最强党支部”建设纳入党建常态化督导，建立督导问题反馈单党组织书记“面签”机制，修好履职整改基本功。截至目前，共反馈问题35个，全部整改完成。

强化精准考评，评好“最强党支部”。在“五强”标准基础上，增设规范、观摩、精品、融合四项标准，通过查阅“四表一记录”、实地观摩、审核党建品牌、座谈交流等方式，以百分制标准评定“最强党支部”规范指数、观摩指数、精品指数、融合指数。采取执纪执法部门联审反向推荐、考评组建立验收记录单评分正向推荐、市委组织部业务股室综合测评推荐的“三级联动推荐”方式，评定县级“最强党支部”33个、示范点18个。

强化动态管理，管好“最强党支部”。日常管理中，通过“一查二导一考三审”，即组织支部年底建账自评，市级年中两轮专项督导，年度基层党建实绩考核，党（工）委结合日常调研督导、巡察反馈、书记抓党建述职评议的情况初审，纪委、公安等11个执纪执法部门联审、市委组织部梳理汇总有关情况审核，随时随地掌握“最强党支部”建设基本情况，加强动态管理。

强化示范引领，晒好“最强党支部”。在市委组织部“霍林郭勒先锋”公众号先后开设“揭榜领题”和“‘最强党支部’云展播”专栏，现已刊播各领域“最强党支部”建设提质升级特色做法10期、先进典型12个，充分发挥先进典型的示范引领作用，凝聚起强大合力。各级党组织充分利用线上及线下平台，积极踊跃宣传最新动态和经验做法，积极营造比学赶超、互促共进的浓厚氛围。

强化基础保障，树好“最强党支部”。建立激励保障和沟通联系机制，将县级“最强党支部”一次性奖励绩效和党建工作经费15.5万元纳入党费和财政预算。对现行党建工作制度进行梳理，围绕党的组织生活、党员队伍建设新建党员档案管理办法（试行）、流动党员管理等制度6项，初步将21项工作制度纳入《霍林郭勒市党务工作者指导手册》，为培树好“最强党支部”提供制度保障。

[责任编辑：张文静]