近年来，通辽市库伦旗以重点项目“破题”为契机，以提升组织力为重点，聚焦城市基层治理重点难点堵点，突出强组织、育队伍、建制度、优服务，积极探索党建引领城市基层治理的有效路径，以点带面牵引城市基层治理整体增效提质。

加强组织领导，增强治理“核心力量”。深化党建引领，构建社区党组织、网格党支部或小区党支部、楼栋党小组为主干的组织体系，推动党的组织和工作全面覆盖网格，全程嵌入基层社会治理。推进“旗街社”三级联动，着力构建旗委负总责、社区服务中心党委牵头抓总、社区党组织推进落实的党建引领城市基层治理工作格局。探索“强组织、强队伍、强服务、促发展”四轮驱动工作模式，按照党群服务中心“五个三”标准，着力打造设有党员活动室、特色产品展厅、红色书屋、创客空间等八大功能区的党群服务中心，夯实城市基层治理阵地，提升组织保障水平。全面加强产业园党建工作，建优配强组织机构，成立库伦旗产业园党工委，配备1名书记、1名副书记、1名委员和2名专职党务干部，增强工作力量。

培育红色阵地，集聚治理“先锋队伍”。健全党组织领导下的网格居民自治体系，加强社区网格扁平化、精细化管理，将9个城市社区划分为146个网格，配备146名网格员，平均每人负责108户。发挥网格“十大员”作用，将严格落实“十大员”工作职责与做好基础信息采集、网格管理巡查、矛盾纠纷调处等7项重点工作有机结合，形成齐抓共管共治共建新格局。推进涵盖资格认证、选拔任用、教育培训、管理考核、保障激励等方面的“三岗十八级”社区工作者职业体系建设，全力推进社区工作者人事档案审核、认定、薪酬套转及核定工作，扎实完成社区工作者队伍建设。目前，已配备社区工作者70人，按照自愿报名、初步考核、“两委”班子会议确定等程序，配备83名社区网格员。

健全机制体系，奏响治理“交响和声”。推动健全城市基层党建联席会议制度，健全社区服务中心“大党工委”、社区“大党委”制，促进联动提升、问题解决。以创建“红色物业”为抓手，搭建“社区党组织领导+社区居民委员会+业主委员会+物业服务企业”共同参与的“四方议事”红色民主协商平台，深入开展征集意见“三个一”活动，推行“居民下单、社区派单、物业接单”与共驻共建单位共同参与的“3+N”服务模式，推动大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治，推动形成“一盘棋”工作格局，切实提升城市社区治理水平。建立“双提双促双考评”机关党建工作机制，细化分解机关党建工作年度重点任务，建立“月分解”台账。目前，已通过发工作提醒函、微信工作群推送等形式告知重点工作8次，推动城市基层党建治理抓细抓实。

[责任编辑：李佳益 校对：孙慧南]