2022年，乌兰察布市察右后旗自下而上逐级开展嘎查村党组织书记乡村振兴“擂台比武”活动，引导嘎查村党组织书记上台亮单晒绩，比干劲、查短板、展思路，锻造一支“勤学善谋、敢抓实干、能说会讲”的嘎查村党组织书记队伍，激活乡村振兴新动能。

在“明考点”上下功夫。明确比武内容，制定《察右后旗关于在农村牧区基层党组织中开展乡村振兴比武争星活动的实施方案》，按照“干什么、比什么”的思路，围绕党支部“五个好”标准，对嘎查村党组织统一设置5颗共性星、因地设置3颗职责星、因村设置2颗自选星。明确比武方式，苏木乡镇党委“摆擂”，嘎查村党组织书记“比武”，围绕组织、产业、环境、治理等方面，通过课件播放、视频展示、述职演讲、现场提问、互动交流等方式，晾晒工作成绩、展现乡村变化，党委书记现场点评，相关评委现场打分，现场公布“比武排名”。明确比武措施，按照年初“比谋划”、年中“比进度”、年底“比成效”的思路，突出旗委统筹、苏木乡镇党委主抓、嘎查村级主体作用，采取平时考核、擂台比武、实地观摩相结合的方式，倒逼嘎查村党组织书记年初主动思考谋划、年中推进落实、年底总结展示，变“要我干”为“我要干”。

在“比学习”上寻方法。比学习促提升。推行“线上+线下”学习法，充分利用党建网、北疆先锋APP、学习强国等线上网络平台的便捷性、时效性，开展线上学习。同时依靠全旗举办的各类培训班，对嘎查村党组织书记，以党的政策理论、乡村振兴和基层党建实务等方面开展线下培训。在各苏木乡镇党委集中学习时间，组织嘎查村党组织书记进行理论知识测试，做到以学促用。比干劲抓落实。实施党建引领乡村振兴提升行动，注重“抓党建促振兴”，嘎查村党组织书记以每年确定的重点工作任务作为创新突破点，采取定项目、定时间、定责任、定目标的工作方式，激发内生动力，确保嘎查村党组织书记“练出真功夫、赛出真水平”。比发展求实效。实施村级集体经济提质增效工程，嘎查村党组织书记依托各类资源优势，全力推进“村企联建”计划，因村制宜培植集体经济新的增长点，打造“一村一品、一镇一业”产业发展新模式，实现群众收入有提高、集体经济有增加。

在“激动力”上添活力。完善评价体系，激发干事闯劲。各苏木乡镇制定《“星级管理”奖惩办法》，细化具体评比内容，配套建立具体考评实施细则，逐项量化赋分权重，确保比有目标方向、考有标准对照，保障比武实效。落实绩效奖励，激发创业热情。将擂台比武结果与嘎查村党组织书记评先评优、年终报酬绩效等次、年度考核相挂钩，并拿出一定的补助资金，专项用于嘎查村基层党建工作；对排名靠后的嘎查村党组织视情况确定为软弱涣散党组织整顿对象，三星级以下的嘎查村党组织，对负责人进行批评教育和诫勉谈话，必要时将按照程序调整职位，在全旗树立“不比条件比干劲、不比基础比发展”的干事创业新导向。（乌兰察布市察右后旗委组织部 赵建伟）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]