“年初以来，旗乡各级干部每个月都到我们村里来入户调研、核算群众收入账、了解群众生产生活需求、发现调解矛盾纠纷，切实帮助群众办事儿，也带动了我们村干部干事创业的积极性。”兴安盟扎赉特旗好力保镇永兴村书记申国富说。

“干部到乡”工程启动以来，兴安盟扎赉特旗建立“每月一次集中入户”工作机制，将每个月的第二周作为“集中入户周”，围绕防返贫监测帮扶、人居环境整治、矛盾纠纷排查化解以及其他当月重点工作等开展集中入户，仅6月份就动员旗乡村三级干部3083人，化解各种社会矛盾纠纷70起、累计排查发现到户扶贫资产存在问题265户，并全部完成整改。

为将“干部到乡”工程抓准抓实，扎赉特旗充分发挥旗级领导在落实党建责任、加强党的建设、联系服务群众、推动中心工作等方面的示范引领作用，分层分类按党员领导干部、各级结对干部、驻村工作队、专家人才服务团队4个层次，围绕党建提升、乡村振兴、素质提升、服务民生方面精准发力，让到乡干部工作有方向、见实效。截至目前，全旗各党委（党组）班子成员共建立嘎查村党建联系点197个，深入党建联系点1038次，开展民族政策宣讲344次，参加支部组织生活223次，收集意见建议392条，推动解决嘎查村发展难题301个。

在“干部到乡”工程中，扎赉特旗还将旗乡干部按照党建工作联系点和乡村振兴包联地区进行结对认亲，把困难家庭、“四老”人士以及文化程度不高等群众作为结对的重点对象。截至目前，参与结对到乡干部4596名，结对认亲群众10970户，帮助解决群众现实困难115件次。

全旗各级驻村干部476人，驻村月均25天以上，引导结对认亲户落实“门前四包”，主动参与村屯人居环境整治行动。同步加强驻村干部培训，组织参加盟级乡村振兴大讲堂9期1.6万人次。3月21日开始，每周开展2次乡村大讲堂暨乡村夜校培训，目前已开展培训15期2.4万人次，举办驻村干部乡村振兴专题培训班1期，推送乡村振兴基础知识“一口清”63期。

开展“专家人才服务基层”行动，建立专家人才储备库122人，健全需求调研、定期服务、日常监督保障制度。截至目前，通过供需平台落实需求清单39项；精准组建农牧业科技、教育教研、文体旅游、医疗卫生等领域专家服务团12个，累计服务农牧民5700余人次；提供农技等培训服务300余场次，田间技术指导20余次，集中培训47次，线上线下提供种养殖业技术培训及实地指导服务农牧民4.8万人次；提供诊疗服务4场次1200余人次；开展送文化下乡活动60余场次，送教下乡70余次；开展教学培训1场次600余人次，为群众解决生产生活难题48件。（施文秀）

[责任编辑：李晓艳 校对：王圣]