“作为自治区首府，呼和浩特市全面贯彻落实全区组织工作破解重点难点问题‘揭榜领题’部署会议精神，紧密结合岗位需求和干部需求，扎实开展全方位、立体式的教育培训，在提升干部教育培训实效上持续用力，为建设政治坚定、本领过硬的首府高素质专业化干部队伍提供坚强组织保证。”呼和浩特市委组织部副部长石磊介绍说。

为推动持续提升干部能力推动高质量发展项目落实落地，呼和浩特市坚持问题导向、需求导向和结果导向，分层分级开展各类培训，持续提升干部干事创业能力。

抓好“关键少数”，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，以县处级干部为重点，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区第十一次党代会精神，举办线下专题培训和网络专题培训，对县处级干部进行全覆盖培训。围绕学习贯彻习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，举办线上讲座，对全市县处级干部进行专题培训。在市委党校（行政学院）2022年春季学期开设新提任县处级干部培训班、处级年轻干部培训班等6个培训班次，对去年9月以来新任的县处级干部和部分优秀年轻干部进行重点培训，切实把学习理论与加强党性锻炼结合起来，与解决实际问题结合起来，引导年轻干部牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观。

精准聚焦，着力增强干部专业能力和工作本领。针对解决干部知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需求，围绕市委中心工作，实施精准专题培训。通过云端课堂，邀请中国浦东干部学院、中国人民大学的知名专家学者，专题讲授碳达峰碳中和、宏观经济形势等内容，先后组织全市各级干部1.5万余人次参加培训。抓实领导干部上讲台工作，围绕疫情防控、应急管理、安全生产、优化营商环境等主题，由19个部门单位一把手登台授课，结合部门职能和工作实践，手把手传授经验。突出实战实训，围绕争创“三个城市”、培育“六大产业集群”等中心工作，选派292名有潜力、素质好的干部进入工作专班，在“主战场”上提升干部科学发展本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。实施“三个一批”挂职计划，选派63名年轻干部到改革发展最前沿、维护稳定第一线挂职锻炼，使干部在工作实践中快速成长成才。

系统谋划，着力构建“一心多点”干部教育培训新格局。充分发挥市委党校干部教育培训主阵地作用，设置媒体新闻发布实训室、党章党规党纪实训室等5个情景模拟教室和习近平总书记关怀内蒙古、呼和浩特革命史、法治教育等10个主题课堂，更好地满足了干部多样化的学习需求。截至目前，已承接各类培训班次学员1.7万人次。充分发挥市党群服务中心牵引作用，有效贯通市、旗县区、乡镇（街道）、村（社区）四级党群服务中心联动体系，依托视讯系统开展各类线上培训，进一步拓宽学习教育的覆盖面。各级党群服务中心共开展教育培训2100余次，线上线下培训基层干部6.9万余人次。着力推动现场教学点提档升级工作，按照连点成线、连线扩面的思路，重点打造绿色生态、红色教育、乡村振兴等多个教学线路，有效提升了教学培训实效。

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]