为贯彻落实全国组织部长会议、全区组织部长会议、全盟组织部长会议和自治区党委组织部破解重点难点问题“揭榜领题”工作部署，兴安盟突泉县委组织部、突泉县委非公有制经济组织和社会组织党工委以真心暖“两新”，通过主动了解、创建阵地、暖心服务等举措，不断扩大党在新兴领域的号召力影响力。

主动了解需求，搭建热心服务“连心桥”。组织各乡镇、县党群服务中心、县网络安全应急指挥中心、县统战部、县交通局、县邮政分公司、县工会、团县委、县妇联等部门成立新业态、新就业群体党建工作专班。深入新业态、新就业群体开展摸底排查，对企业的经营情况、从业人数、党员情况、劳动保护等情况进行细致了解，同时为企业送去医用口罩、消毒液等疫情防控物资，并向新业态、新就业群体宣传党的政策、传达党的关爱，开展工会会员办理、职工医疗互助、女职工保险等服务，填写《新就业形态劳动者状况调查问卷》200余份，打开了新业态、新就业群体了解党、走近党、依靠党的“大门”。

创建服务阵地，提供暖心服务“避风港”。创建“红色驿站”10个、户外劳动者服务驿站4个，驿站配备便民充电、饮水机、急救药箱、雨伞、毛巾等物品，提供“冷了热了有房取暖避暑、渴了饿了有地饮水吃饭、累了乏了有地歇脚休息”等服务；组建工会组织5个、妇女组织6个、团组织10个，维护职工、妇女、青年合法权益；建成“司机之家”1个，设置健身区、休息区，配备乒乓球台、台球台、动感单车等器材，为广大司机朋友们提供健身休息的平台，进一步增强新业态、新就业群体的归属感和认同感。

开展关爱活动，当好贴心服务“娘家人”。在“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等节日节点，积极组织开展“两癌筛查”、评选优秀共青团员，“情暖六一·温暖童心”等活动；在炎热酷暑的夏季，开展“送清凉”活动，向夏季露天作业的物流行业从业人员送清凉物资、健康体检、法律培训，进一步提高职工的自我防护意识和能力。

[责任编辑：王伟 校对：李佳益]