为全面推进呼和浩特市“最强党支部”建设提质升级，实现非公企业发展与党建工作同频共振，今年以来，市非公有制经济组织党委深入推进“三彩聚力、点亮青城”非公党建品牌建设，坚持“三个精准”，扎实推进非公企业“最强党支部”建设。

有的放矢，精准施策。多次召开工作部署会，专题研讨“最强党支部”建设工作中的重难点问题，“一企一策”，对症下药，把创建工作列入党组织书记年度工作考核范畴，多次组织广大非公经济党组织开展经验交流座谈会，通过现场观摩、调度推进、经验交流等方式，定期总结交流“最强党支部”建设的经验成效，着力提升党支部标准化规范化建设。开展“最强党支部”动态督察工作，采取专人负责、走访指导、动态管理的方式，建立动态管理机制和工作台账，及时了解建设进展，协调建设问题，确保“最强党支部”建设质量。

深入创建，精心培育。深入开展“一企业一品牌 一支部一特色”活动，推动“党建+企业文化”建设，引导非公经济党组织将组织生活与企业文化活动相结合，打造彰显企业特色的个性化党建品牌，逐步形成蒙草“党建+”、和君伟业“红智联和”、宏桥“红色领航 五维共筑”、硕达智水“党旗引领三滴水 创新汇聚源动力”等多个特色党建品牌，着力形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的效果。将新业态、新就业群体党建工作列入“最强党支部”建设日程中，按照“有组织抓建设，无组织抓建立”的原则，指导已有党支部的新业态企业打造党建示范点，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

三级联动，精细管理。制定《呼和浩特市市场监督管理局党员处级干部联系非公有制企业党建工作方案》，以党员处级干部带头抓的方式，选派14名党员处级领导干部，联系指导包括新业态企业在内的29家非公企业，定期深入调研指导工作，压实班子成员“一岗双责”和党支部工作联系点制度，推动形成“五化协同、大抓基层”的良好态势。以“A级促示范，B级争先进，C级抓整改”为原则，针对各党支部特点，将党委下辖的113个党支部分类分级管理，在各支部中形成比学赶超的良好氛围。对已建成的“最强党支部”开展“回头看”和日常督导工作，总结推广创建经验，及时发现和解决问题，充分发挥“建强一个点，连成一条线，带动一个面”的示范效应，提升“最强党支部”建设水平。（记者 祁晓燕）

[责任编辑：王伟 校对：李佳益]