鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇坚持“三年打基础、五年争优先”工作目标，以“三强三优”工程为抓手，在最强党支部创建工作中聚焦部署落实、组织规范建设、结合重点工作、审核把关，利用“四个聚焦”打好“四张牌”，积极推进最强党支部建设提质升级。

聚焦部署安排，打好“责任牌”。阿勒腾席热党委下辖党组织75个，本着立足实际，发挥特色的原则，结合党支部星级化管理、“三会一课”“党员固定活动日”等内容，制定《阿勒腾席热镇“最强党支部”建设工作计划》，细化镇党委责任清单10条，以各党支部为责任主体，包联领导督促抓，支部书记具体抓，层层压实责任，确保“最强党支部”建设工作落实落地。

聚焦规范建设，打好“基础牌”。始终将规范组织生活、严格发展党员等基础任务作为提高党建工作水平和质量的关键，围绕“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”五强标准，镇基层党的建设办公室不定期开展调度，通过实地走访、查阅材料、谈心谈话等方式，从基础工作、基本制度、基本能力等方面入手，加强及时跟进指导。面对面指出存在问题，提出具体整改建议并跟踪问效。

聚焦重点工作，打好“特色牌”。把抓党建促集体经济发展和党建引领网格化治理分别作为农村和城市社区“最强党支部”建设工作重要载体。着力发挥“领头雁”作用，发掘资源潜力，变资源为资产，利用资产发展产业，形成了以“掌岗图优品阿努奶茶加工基地”“红海子村清新有机休闲农场”“车家渠村农夫乐园”等一批特色产业项目。8个村经营性收入均突破10万元，其中2个突破100万元，3个突破50万元。产业的有力发展带动了整体风貌的大变样，有效推动乡村振兴。新北社区辖区党建资源，围绕“红领暖家 融心向党”党建品牌建设，实施“一盟微网四融”工作机制，以红色联盟构建“五个一”红色头雁队伍，建立“社区+小区+楼宇”的微网格体系。全镇成立13个小区党支部、5个“兼合式”党支部，195名党员下沉171个微网格，领办实事1397件。

聚焦审核把关，打好“审评牌”。按照党支部自评、党员群众测评、党委评定、公示等程序，对全镇各领域党支部进行评选。从严确定评选对象，充分运用日常检查和重点工作开展情况，向纪委监委、法院、公安、信访等执纪执法部门征求意见，对拟评定的“最强党支部”进行审核、公示。结合“干部作风提升年”建设，以组织开展全镇党员干部能力提升培训和村社区书记大比武等行动，结合“最强党支部”建设进一步推动各领域基层党组织政治功能和组织力持续提升。

[责任编辑：李佳益 校对：李晓艳]