乌兰察布市察右中旗土城子乡党委坚持党建引领，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，切实通过建强基层战斗堡垒、加强乡村人才培育、壮大村级集体经济三方面措施，全面巩固脱贫攻坚成效，推动新时代乡村振兴全面发展。

建强基层战斗堡垒，筑牢乡村振兴“主心骨”。以提升农村党组织战斗力为重点，严格从学历、年龄、性别比例等要素方面调整村“两委”班子结构，切实做好后备干部的培养与发展。同时，深入开展村党组织书记乡村振兴“比武争星”等创先争优活动和标准化规范化村党组织创建工作，常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿工作和村“两委”干部监管考评工作，不断健全强化农村基层组织，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，进一步增强农村基层党组织的组织力、支撑力、向心力，引领激发群众干事创业的积极性、主动性，促进乡村振兴全面发展。

加强乡村人才培育，锻造乡村振兴“主力军”。各村党组织坚持“引、育、用、留”四环并重，通过广开门路引人才、创新举措育人才、精准选派用人才、多措并举留人才等一系列举措，打造出一支强大、多元的乡村振兴人才队伍。全乡建立健全了两级干部结对联系在外优秀人才制度，打好“亲情、友情、乡情”三张牌，实施“引老乡、回故乡、建家乡”行动，把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，共同服务家乡发展，并通过创新人才培养模式，推进理论和实践相结合，组织优秀人才到岗接受锻炼、锤炼作风，真正做到了解、理解农村，继而懂农牧业、爱农牧民，切实寻找到实现农牧业强、农牧民富、农村美丽的好方法。此外，土城子乡不断健全乡村人才作用发挥机制，推动人岗相适，强化保障支持，加强关心关爱，创造良好环境，使乡村人才全身心地投入到乡村振兴工作中，在各自擅长领域发挥才能、实现价值。

壮大村级集体经济，打通乡村振兴“主动脉”。充分发挥乡、村两级党组织领导核心作用，建立“乡级指导、村级实施”的工作机制，乡领导班子根据所包联行政村实际情况及特色，按照“一村一品”制定集体经济产业发展规划，为各村指明方向，提供遵循。同时，选优配强了村党组织班子，注重村级后备人才选拔培养工作，建立了32名45岁以下后备人才信息库，为村集体经济发展储备了新鲜血液。此外，还推行了党员能人在党组织和产业合作社双向任职，致力于组织振兴和产业发展齐头并进；乡级党校还设立了“致富大讲堂”，加强对各村“两委”成员、返乡创业人员、致富带头人的业务知识培训，增强村党组织引领发展能力和党员能人干事创业动力，全面激发乡村振兴新活力，努力形成以产业推动乡村振兴全面发展的新格局。

[责任编辑：王圣 校对：孙慧南]