呼伦贝尔市扎赉诺尔区在推动“揭榜领题”重点工作任务上，聚焦深化党建引领基层治理，坚持党建引领、多元治理、共建共享，构建上下联动、同向发力工作格局，以破解难题成效带动组织工作提档升级，人民群众获得感幸福感安全感不断增强。

夯实主阵地，形成“大党委引领，小网格治理”工作模式，有效整合党建、综治、民政等网格，把支部建在格上，实行统一管理、集中使用，实现了“党建主导、多网合一、一网联动、一网多能”。同时，针对有的辖区内“商铺密集、利益诉求多”的特点，让商铺中的负责人或党员任兼职委员，共同研究解决实际问题。在124个网格建立党组织，打造10分钟党群服务圈。当好先锋队，全区1300余名在职党员进小区报到。用好社会力量，充分发挥社区的平台桥梁作用，建立了联系辖区内“两代表一委员”和成功人士制度，积极引导他们为社区作贡献。

完善“三方协调”，构建网格党组织引领下的新三方治理架构，全区大小矛盾纠纷同比下降。深化“百姓议事”，健全“民情恳谈会”“居民议事会”等载体，健全区域化党建协调机构，在镇街道建立区域化党建协调委员会，在社区层面建立大党委兼职委员联席会，实现“居民的事大家管，大家的事大家办”，推动百姓从民生实事的局外人转为当家人。推进“力量下沉”，全区以党支部为单位，依托机关党组织、党员“双报到”“双服务”机制，开展“8小时外”进社区活动，为居民群众提供“菜单式”服务，群众点单、社区下单、党员接单。主动接受社区党组织管理，自觉接受居民群众监督，帮助解决群众诉求666件次，小区矛盾少了，服务好了，居民得到了实惠，形成了“一支服务上门队伍”的模式。破解流动党员管理难题，按照“一方隶属、双重管理”要求，在社区建立“流动党员之家”，提供就业推荐、技能培训、法律援助、生活救助等服务，增强流动党员归属感。

打造全景式社区，针对全区各社区地理位置、生活圈环境、居住密集程度、流动性等不同特点，全区21个社区打造各自特点服务居民群众，加快破解社区服务管理的难点。突出共享化，天和社区党委建立“共享小屋”，线上“共享小屋”依托人们常用的微信，社区依照网格划分建立微信群，线上打破空间限制，开展讨论，畅所欲言。线下居民走进社区活动室，开启全民阅读活动，丰富居民的精神文化生活。居民们看到这一系列变化，笑在脸上，喜在心头。突出标准化，新村社区党委搭建了“党课在支部在基层”“让党员回家”等平台，把党员群众凝聚在党组织阵地里、凝心在党组织工作上，达到了固党员根、暖党员心、凝党员魂的目的。深入开展“红网格”行动，通过定期走访慰问，有效解决辖区居民实际困难，不断提升社区服务水平。突出品牌化，注重搭建特色载体，打造“红色驿站”“关爱驿站”等“幸福七站”和“居委大妈”的服务型品牌，“居委大妈”成为基层治理金名片。（呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 杨凯巍）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]