今年以来，呼和浩特市以“三强三优”为目标，充分运用前置、培训、空间、闭环、末端、案例“六项工作法”，实施首府农村党建“强基”行动，推深做实抓党建促乡村振兴。

坚持工作前置化，分专题制定工作方案。在准确学习领会各项部署要求的基础上，对全区全市组织部长会议和“揭榜领题”项目明确的任务举措，逐项逐条细化实化，研究制定“2+5+N”工作方案。印发农村基层党建工作要点和“揭榜领题”项目方案两个文件；制定农村基层党组织强基提质、万名村干部素质能力提升、村级集体经济双百示范千村提升、党建引领基层治理、千名专家人才服务基层5个专项计划子方案；细化N个工作任务推进细则和“揭榜领题”地区、单位实施方案，做到有计划、有部署、有落实。

坚持工作提质效，分批次开展主题培训。树立按需培训理念，深入开展培训需求调研，制定“首府万名村干部素质能力提升计划”，对培训课程设置、师资配备、授课方式等进行针对性优化。通过“云上+线下”“必修+实训”“研讨+测试”，邀请专家教授讲理论讲案例、业务部门讲政策讲举措、村党组织书记讲经验讲方法，对全市1万余名乡镇组织委员、村党组织书记、村“两委”和监委会成员、驻村干部、到村任职选调生、“乡招村用”人才、村级后备力量等乡村振兴一线干部进行全覆盖培训，累计开展主题培训32期，培训2.3万人次。

坚持工作重首创，分区域打造党建品牌。积极打造首府农村基层党建品牌，组织实施“强基”行动5个专项计划，构建“一区域一品牌、一支部一特色”的基层党建新格局。土左旗分类打造“五面红旗”最强党支部“红色引擎”助力乡村振兴，托县开展“五抓五兴 百村振兴”示范创建，和林县“深化党建引领乡村治理”，清水河县“党建引领聚合力 红色引擎耀山城”，武川县“阴山北麓党旗飘扬 六新武川共建共享”等，统筹指导各旗县区结合地区实际分别推进农村党建品牌创建工作。

坚持工作全闭环，分层次建立管理机制。重点围绕谋划、安排、推进、落实、总结、反馈等流程，构建科学严谨、有力有效的工作闭环。结合“推深做实抓党建促乡村振兴”揭榜领题项目，实行“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告—跟踪问效”机制，用足用好周盘点、月调度、双月排名、季度小结、半年评估、年底考核“六个一”工作机制，以清单化精细化工作举措加快重点任务落实。对农村基层基础经费保障、村任职选调生严管厚爱“十项举措”等任务，通过“每月调度”“工作提示”“检查抽查”方式持续推进落实。

坚持工作到末端，分阶段开展实地调研。带着问题赴基层开展实地调研，对农村基本组织制度落实情况、“四项经费”拨付情况、村干部履职情况、驻村干部工作情况、村级集体经济项目实施情况、“共同富裕党建联盟”作用发挥情况等进行实地督导，进一步掌握一线情况、发现一线问题、解决一线难题。通过“三看”“三访”“三听”“三问”，开展全市村“两委”换届“回头看”，掌握“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”，推动问题发现在一线、解决在一线。

坚持工作强引领，分类别打造示范典型。积极选树抓党建促乡村振兴“样板”，择优推荐抓党建促乡村振兴先进集体5个、先进个人11名，开展农村领域“最强党支部”和“我最喜爱的党群服务中心”评选。充分运用案例分析法，从组织体系、队伍建设、人才培养、教育培训、集体经济、乡村治理等方面分层分类选编优秀案例17个，组织各地相互学习借鉴。总结提炼发展壮大村级集体经济典型案例，在全市推广资源开发、资产盘活、村企联建、招商引资、资本运营、组团发展、村庄建设、产业带动、生产服务等强村富民9种模式，推动全市村级集体经济收入全部稳定在10万元以上，20%达到20万元以上。（记者 阿柔娜 通讯员 申倩）

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