赤峰市宁城县持续推行“党建工作联系点”制度，围绕“三强三优”创建目标，以点破局探索基层党建新思路，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，全面推动基层党组织提质升级。

聚焦全面覆盖，连点成线构筑党建联系网

牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，充分发挥县委常委班子示范引领作用，带头在各领域建立党建工作联系点。全县29名县处级党员领导以及科级党员领导干部按照分管领域共建立了501个党建工作联系点，做到农村、社区、机关单位、两新组织、教育等重点行业领域党组织全覆盖。联系领导积极发挥自身优势，定期深入党建工作联系点帮助指导工作，通过深入调查研究、讲党课、召开座谈会、参加联系点组织生活等形式，及时、准确地将党的路线、方针、政策输送到基层，为党支部下一步发展指明方向。坚持工作重心下移、力量下沉，以“最强党支部”建设达标、升级、扩面为抓手，辐射带动全县形成“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的基层党建新格局。

聚焦任务落实，多举并措打造党建示范点

坚持目标导向，紧盯薄弱环节和责任落实，帮助联系点补短板、强弱项、固优势。压实主体责任，切实履行好“第一责任人”和“一岗双责”职责，定期深入联系点开展调查研究，跟踪了解联系点制度落实情况，各级包联领导围绕党支部“五强”创建标准，真正把联系点打造成为示范点，以点带面推动全面提升。建立党建工作联系点“5+N”工作机制，围绕优化营商环境、乡村振兴、疫情防控、基层治理、民族团结等重点工作，结合联系点实际，确定一项党支部年度工作目标，制定工作方案，落实党建工作与业务工作深度融合发展。党建工作联系点及时总结、宣传、推广联系点的好做法和取得的成功经验，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

聚焦突出问题，精准施策提升群众满意度

密切联系群众，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建工作联系点建设与“我为群众办实事”实践活动紧密结合，虚心听取基层同志的意见建议和呼声诉求，按照“急难愁盼”梳理建立问题清单，督促联系点党支部细化整改措施，逐条逐项抓实整改工作，现已解决问题300余件。各级包联领导通过与群众面对面座谈、深入基层走访调研等方式，详细了解联系点在支部建设、工作推进等方面遇到的问题，充分发挥自身优势，统筹协调相关部门单位发挥职能作用，帮助联系点切实解决实际困难。率先垂范，县处级领导主动认领实事项目55件，为群众解难题、办实事，力争把矛盾调解在一线、把问题解决在基层，切实增强人民群众的满意度。（宁城县委组织部 鞠萌萌 ）

[责任编辑：李晓艳 校对：张文静]