近年来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区紧扣基层党建工作重点，在推动“揭榜领题”工作任务上，严格落实基层党建清单、定期调度推进、结果运用等四个从严，确保将工作抓在经常，严在经常，不断提升全区基层党建工作标准化、规范化水平。

从严落实党建工作清单，定好“任务书”。始终将政治理论学习、基层党建重点工作推进等作为各级党组织必须常抓不懈的工作任务，建立乡镇（街道）党（工）委不同主体抓基层党建工作“三张清单”和全区基层党建工作重点任务清单，明确时限、责任，构建起抓党建全覆盖责任体系。结合述职评议，主动认领上级党委点评问题6个，针对存在问题建立书记抓基层党建点评问题整改责任清单，制定整改措施21项，明确责任单位、责任人及完成时限。目前，上级点评和自查的11项问题中，已整改完成8项，正在推进3项。

从严落实调度推进，筑牢“推进器”。突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，结合党建季度督查整体推进，紧盯“揭榜领题、破解难题”各项目标任务，充分运用“四不两直”工作法，加大督促检查和跟踪问效力度，全方位、全过程、纪实式掌握工作进展、验证工作作风、跟踪工作成效、持续传导压力，推动形成各项任务从计划、安排、落实到成效评估的闭环系统。对发现的各类问题提出督办意见，及时下发整改通知书，进一步夯实了基层党建基础，抓实了各类问题整改，补齐了短板弱项。遵循“眼过千遍，不如手过一遍”的原则，一项制度一项制度落实，一个节点一个节点紧盯，一个支部一个支部督查，切实提高工作水平，推动基层党建高质量发展。

从严推进标准化建设，提升“满意度”。社区党组织以着力构建就业服务、社会保障救助、卫生健康、文化教育等四大服务体系，依托社区党群服务中心，对社区居民群众开展就业、办理低保、廉租住房补贴、医疗保险、助学救助等行之有效的服务。自“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动开展以来，累计解决群众各类问题诉求504件，提供帮办代办服务666人次。城镇新增就业347人，大力开发公益性岗位，实现就业19人。

从严落实结果运用，用好“指挥棒”。加强履职过程跟踪问效，对各项工作定期督办、节点推动、及时调度，目前督导各级党组织54个，印发通报1期、反馈意见单15份。突出在抓基层党建工作中考察识别干部，着力构建“述职述党建、考核考党建、任用干部看党建”的工作机制。（呼伦贝尔市扎赉诺尔区委组织部 方利强）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]