兴安盟科右中旗罕乌拉社区以打造“有温度”的党组织为目标，以创建“最强党支部”为抓手，充分发挥社区党组织的政治引领功能和在职党员示范带头作用，根据辖区特点和群众需求，不断提升基层治理科学化、专业化、精细化水平，将社区党组织活动由“独角戏”变成“大合唱”，实现党员与居民群众的“双向奔赴”。

夯实党建基础，建强战斗堡垒。充分发挥党群服务中心服务功能，紧扣群众需求，优化政务服务、代办服务、志愿服务等工作内容，制定罕乌拉社区办事流程事项图，推动“最多跑一次”，着力构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系，形成“15分钟服务圈”，提高党群服务质量和水平。年初以来，累计办理代办帮办事项43项，受益341人次。同时，以主题党日活动为抓手，不断加强基层组织建设，创新主题党日活动形式，通过学习诗词、书法、红歌活动等方式，让组织活动“党味”更浓、党员积极性更高。目前，已开展各类主题党日活动7次，累计参与党员240余人次。

凝聚党群合力，拓宽服务广度。社区整合辖区党建资源，构建多元主体参与的党群协同共建治理模式。认真落实“一核心六融合”（主心骨、组织者、大管家、共建者、当家人、后援团）“红色”联盟机制，形成共治合力，不断激发基层治理活力。在推进辖区居民新冠疫苗接种工作中，有效发挥“红色”联盟优势，统筹各方资源，共计动员315名党员群众参与到“敲门行动”中，大幅提升疫苗接种率。充分发挥社区阵地作用，按照“社区靠群众、群众靠发动、发动靠活动、活动靠文化”的思路，组织开展“社区暖心事”系列活动，激发居民自治活力，引导居民参与到社区活动和社区治理中，共开展活动31次，累计120余人参与。

开展暖心党建，提升治理效能。社区以打造暖心党建为重点，提升居民的获得感、幸福感、安全感。以阿吉泰小区为试点，推进“红色物业”管理，着力破解住宅小区综合治理难题。制定了“53041”服务机制，即，针对业主提出的问题，5分钟内到达现场，30分钟内解决，重大问题4小时内解决，特殊复杂问题1天内拿出解决方案。成立“党员志愿者服务队”，设立“党员示范岗”74个，通过家门口唠嗑队等宣传载体，在小区内广泛开展法律知识、电梯安全知识、用火用电安全知识等宣传活动34次，在重要节日慰问小区困难家庭79户。设立“红色驿站”，配备新业态、新就业群体所需日常用品，积极落实驿站工作日错时延时、节假日坐班值守等服务管理制度，确保每天开放时间不少于10小时，打造新业态、新就业群体身边的“红色服务圈”，实现服务群众“零距离”。创建特色“楼门文化”，通过“群众点单、社区派单、党组织党员接单”服务模式，实现精细化服务，形成了“社区党组织+楼栋长+网格党小组”三级网格组织架构，实现横向到边、纵向到底的网格化管理、多元化服务。

罕乌拉社区党支部把党的全面领导融入辖区各项工作推进、为民服务办事中，实现党建与社区工作融合并进、互促共赢，在优化服务中凝聚党心民心、汇聚民意民力。（兴安盟科右中旗委组织部）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]