赤峰市林西县围绕实施“三强三优”工程，聚焦“四项行动、四个领域、三种特色”强基础、强力量、强风采，扎实推进“最强党支部”建设提质升级。

“四项行动” 打造“最强”基础

基础数据优化行动。组织200余名党务工作者，整改党建业务系统和党内统计年报表信息各类问题，有力确保了相关信息统计系统实用、管用。基层基础夯筑行动。制定印发村（社区）党组织下属党支部和网格党小组开展组织活动的措施方法，累计发放工作样例8份，开展培训26场次；建立试点村（社区）党组织31个，规范提升下属支部73个、党小组130余个。流动党员归心行动。建立健全支部委员联系流动党员、流动党员普遍谈心谈话制度，开展定期联系3000余人次、谈心谈话400余人次，交流思想、心得体会1000余次，开展“同志，组织喊你回家吃饭”等活动，真正把流动党员“联”进来、“管”起来。发展党员规范行动。巩固排查整顿农村牧区发展党员违规违纪问题工作成果，突出政治标准，严格发展程序，保证发展党员质量。

“四个领域” 发挥“最强”力量

农村领域。突出围绕实施乡村振兴战略，把“最强党支部”建设目标与乡村振兴总体要求有机结合，探索有效路径，形成了党建引领种养循环产业共同体、特色产业片区化发展、党员群众积分制等一批实践成果。社区领域。突出围绕深化社区基层治理，把“最强党支部”建设与网格化治理、疫情防控、环境治理、便民服务、红色物业等重点工作紧密结合，搭建“党群连心号”信息服务平台，通过平台点单21352个、参与志愿服务党员25632人次、整合物资45万余元，有效提升了社区党组织服务能力。机关领域。突出围绕服务保障，把推进“三五三”工作机制作为着力点，探索实行“三级量化考核+三级积分管理”模式，分层级建立清单提醒机制和日常积分评价机制，累计下发季、月提醒清单109次，有效破解机关党建“灯下黑”等问题。企业和社会组织领域。突出围绕高质量发展，把“最强党支部”建设与生产经营、企业文化、安全环保等工作有机结合，建设“党建引领优化营商环境发展共同体”“党建引领优化培训就业服务共同体”，推动企业健康发展。

“三种特色” 展示“最强”风采

实施整乡推进。聚焦乡村振兴，围绕党建引领产业发展、持续深化基层治理、铸牢中华民族共同体意识等重点内容，分别在新林镇打造“五强五振兴”、十二吐乡打造“一核驱动、七点引领、二维融合”的“最强党支部”整乡推进新模式。深化红色治理。全力构建街道社区党组织领导、“红色业委会”自治、“红色物业”服务“三位一体”社区治理体系，在街道社区组建临时党支部72个，建立支部委员联系899个楼栋长（片区长）、楼栋长联系2089个单元长、单元长联系3300余名社区报到党员的联络沟通体系，有效激活基层治理“细胞”。优化组织生活。实施组织生活质量提升行动，聚焦服务中心工作和重点任务，丰富内容、活化形式，提升组织生活吸引力和感染力，累计设计组织生活示范样例9份，并在300余个基层组织开展了工作试点。

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]