乌兰察布市集宁区新体路街道党工委坚持党建引领，以促进和谐、服务民生为根本，立足实际、精准施策，多措并举铸造“红色引擎”，选优配强“三户四长”，即党员中心户、党员堡垒户、党员先锋户，网格长、小区长、楼栋长和单元长，延伸党组织和居民自治组织的触角，进一步释放“三户四长”参与社区治理的动能，有效激发了居民群众自治活力，焕发了互治动力。

建强“红色堡垒”，锻造全面过硬的基层治理核心。深化党建引领，按照横向到边、纵向到底、不留死角的目标要求，根据“属地化、区块化、适度化”原则，结合小区实际，科学划分网格单元，优化“大中小微”四类网格，构建“闭环运行”机制，将人、地、事、物、情、组织等基本要素全部纳入，实现“一网兜底”，让党组织成为基层治理的核心。在优化网格过程中，同步嵌入党组织，形成社区党组织—网格党小组（大网格）—党员中心户（中网格）—党员堡垒户（小网格）—党员先锋户（微网格）的组织架构，做到网格有党旗、党员在网格。同时，把居民自治体系融入其中，形成了社区居委会—网格长—小区长—楼栋长—单元长的自治组织体系。并鼓励“三户”“四长”一肩挑，推动党建引领与居民自治同频共振，深度融合。

配强“红色力量”，淬炼素质精良的基层治理队伍。精心谋划，统筹部署，按照“居住相邻、从业相近、易于集中、便于管理”的原则，以“大中小微”四类网格为基础单元，通过党组织推荐、党员群众发现和党员群众自荐等方式，选拔政治素质高、综合能力强、有责任心的党员群众担任社区“三户四长”，把党的工作触角延伸到每家每户，实现“单兵作战”向“协同善治”的转变。截至目前，共计选优党员中心户125户、党员堡垒户298户、党员先锋户761户，配强网格长40名、小区长101名、楼栋长327名、单元长1020名，推动“三户四长”全面参与社区治理。实践证明，在疫情防控、创建文明城市、人居环境整治等社区重要工作中，“三户四长”充分发挥了人熟、地熟、社情民意熟的本土优势，做到了工作布局一张图、任务落实一张表、综合治理一盘棋。

强化“红色激励”，激发干事创业的基层治理动力。不断建立健全党内激励、精神激励、物质激励等机制，激发居民自治的积极性和主动性，引导居民群众在社区治理中担当作为。加大“四长”培养力度，优秀“四长”优先发展成为党员，吸纳进入社区“两委”班子；在民主评议党员、评星定级中将“三户四长”作用发挥情况作为党员评优评先的重要依据，由街道党工委、社区党组织对优秀“三户四长”进行党内表彰；在春节、元旦等重要节日对“三户四长”中的困难党员居民进行走访慰问，帮助解决生活困难。同时，加大对优秀“三户四长”的宣传力度，通过发放奖牌、下发聘书等方式丰富精神激励，推动“三户四长”亮身份、做服务，为社区治理注入了红色动能。（乌兰察布市集宁区新体路街道办事处 郝杨）

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