呼和浩特市托克托县委组织部围绕抓实基层党建“三强三优”推进“最强党支部”建设提质升级项目，紧扣“揭榜领题”重点难点问题，逐步分析破题，本着“创精品、争一流、出亮点”的工作思路，持续强化党员教育管理。

严把党员“发展关”，确保党员发展质量。为进一步规范发展党员工作，制定《2022年度全县发展党员指导性计划》，持续加大在产业工人、青年农民和“两新”组织从业人员等重点领域和薄弱领域发展党员力度，建立高层次人才入党积极分子、发展对象台账，确保及时将其吸收到党组织中。建立超2年未发展党员村、超1年未发展党员教师党支部、国有企业党员空白班组台账，督促指导基层党委切实解决发现“苗子”难、接续培养难、考察审查难等问题。严格贯彻执行《发展党员政治审查办法（试行）》，细化工作举措，切实规范发展党员政审工作，严格落实政审联审和责任追究工作机制，确保发展党员政审联审规范化、标准化。把贯彻执行《发展党员政治审查办法（试行）》纳入基层党建工作重点任务，做好基层党组织贯彻落实情况经常性督导检查工作，保证发展党员质量。

严把党员“管理关”，发挥党员模范作用。加强对全县流动党员管理，重点对农村、社区流动党员进行摸底调研，建立流动党员台账和流动党员联系人制度，采取微信、电话等方式加强联系，随时了解和掌握流动党员工作生活情况，确保管理不掉线。对于流动性较大的出租车行业，进行“地毯式”摸排，做到“不漏一家、不落一人”，建立动态信息台账，做到底数清、情况明。依托交通运输局成立出租车行业党支部，将摸排出的4名出租车司机党员纳入党组织管理。出租车行业党支部成立以来，在社会治理工作中，积极发挥党员志愿服务作用。依托“雷锋党支部”志愿服务队在今年助残日和高考前，集中组织爱心送考等公益主题活动，在托克托县的大街小巷上传递红色力量。

严把党员“教育关”，坚定党员思想信念。为深入开展党员干部教育培训活动，依托县委党校组织各类党员干部培训班10期，线上线下共轮训党员干部5000余人次，每期培训班都会邀请专家、教授采取线上线下同步教学的方式，为广大基层党员干部量身定制内容丰富、政策理论性强的培训课程。课程聚焦乡村振兴、民族团结、社会治理现代化等重点任务，包含专题讲座、现场教学、经验交流等多项活动，帮助基层党员干部及时学政策法规、学思路办法、学先进经验，不断提升自身能力素质。（托克托县委组织部 贾晓梅）

[责任编辑：王圣 校对：赵彦琳]