近年来，阿拉善盟孪井滩生态移民示范区嘉尔嘎勒赛汉镇孪井社区坚持党建引领，聚焦“三治融合”、建强“三支队伍”、优化“三种服务”，扎实开展“最强党支部”创建工作，用心用情织就社区“幸福网”，不断提升基层党组织的治理水平。

聚焦“三治融合” 织密治理体系网

发挥“自治”强基作用，激发“源动力”。全面完善居民议事会、“一约四会”、“红灰黑”榜制度，形成“大事一起干、好坏大家评、事事有人管”的治理格局。推进法治文化建设，建立综治维稳中心。举办法治文化活动，开设“法制讲堂”“法律援助在身边”等专题讲座活动6次。充分发挥“普法宣讲”等平台作用，定期邀请镇司法所所长以主题讲座形式进社区开展法治活动，提升居民法律意识。发挥“德治”教化作用，激活“内生力”。以贤传德，开展“善行义举好人榜”“道德模范”“最美家庭”等最美系列评选活动，评选各级道德模范3人，最美家庭2户，“好人榜”5人。以文养德，以“红色宣讲厅”为中心，联结示范区各单位、各部门，开展诗歌朗诵、“真人图书会”、道德宣讲等各类德治宣传11次，形成人人讲文明，树新风的良好氛围。

建强“三支队伍” 锻造治理生力军

建强班子队伍，育好“领头雁”。以“建好班子，带好队伍，树好形象”为目标，选优配强社区“两委”干部5名，全面落实社区党组织书记备案管理制度，探索建立结对互学、党群共学、定向帮学的“三学模式”，不断加强领导班子队伍建设。建强社区工作者队伍，选好“主力军”。以“五有五化”为主要内容，建立涵盖资格认证、选拔任用、教育培训、管理考核、保障激励等方面制度体系，将5名社区工作者纳入“三岗十八级”职业薪酬体系，进一步激发社区工作者干事创业热情。建强网格员队伍，用好“预备队”。探索推行网格员队伍建设“1+X+N”模式，通过“党建+网格”的模式，加强联防联控、群防群治，现已划分8个网格，配备网格员11名，确保在急难险重任务中充分发挥网格化治理作用。

优化“三种服务” 绘就治理同心圆

做好“暖心服务”解民愁。坚持党建引领，打造了“真心服务、情暖夕阳”“爱心服务，关爱妇女儿童”“贴心服务、心系环卫工人”“舒心服务、温暖退役军人”“热心服务、扶弱帮困”“连心服务、强化党建”的“六心同频”党建品牌，依托“党支部+X”工作模式，开展各类志愿服务活动60余次，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。提供“省心服务”去民忧。整合党建、政务、社会服务资源、帮办代办、党员服务等窗口，推行“群众点单、支部派单、党员接单”模式，推进一窗式受理、一站式办理，推动“最多跑一次”改革向基层延伸，真正构建“15分钟服务圈”，切实让党群服务中心运转起来，作用发挥出来，成为为民、便民、安民的温馨家园。推广“安心服务”应民盼。实施党群服务中心、新时代文明实践所（站）、综治中心“三中心”一体化发展模式。在各巷道、楼栋制作网格长、网格员、楼栋长、社区民警、社区医生公示牌，让广大居民群众方便联络和监督，实现党建工作、社会治理和服务群众一体推进。（阿拉善盟孪井滩生态移民示范区党群工作部）

[责任编辑：李佳益 校对：王伟]