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鄂尔多斯市东胜区:“八小时之外”干部监督“不下班”

创建时间:
2022-08-10 09:33:23
来源:
中国组织人事报

为了补齐“八小时之外”干部监督重点不清晰、方式不灵活、结果运用效果差等短板,2022年以来,鄂尔多斯市东胜区健全更加科学、更加完整、更加有效的监管链条,进一步擦亮“八小时之外”监督“探照灯”,通过制定“八小时之外”负面清单、强化结果运用等方式,不断提高干部“八小时之外”监督质效。

制定“八小时之外”监督负面清单,列出包括在社交场合发表不当言论、违规经商办企业、违规操办婚丧嫁娶事宜等在内的14条负面清单,发放《提醒卡》,为干部亮起“警示灯”。综合运用谈心谈话、干部家访、廉政家书等多种方式,不断提高干部自律意识和规矩意识。

注重将选人用人监督关口前置、触角延伸,坚持考察对象“生活圈”“交际圈”登记备案制度,掌握干部“八小时以外”的个人爱好、家庭情况、社会交往等方面情况。在干部考察中,向居住地社区党组织征求被考察对象的现实表现,掌握干部参与社区服务等详细情况,全方位、多角度了解干部“八小时之外”思想态度、素质水平。严格落实“12380”监督举报平台24小时专人值守,让群众监督更及时便利。


[责任编辑:张文静 校对:王圣]