2022年以来，鄂尔多斯市乌审旗委组织部坚持把加强组织部门自身建设作为推动新时代党的建设和组织工作高质量发展的长期性基础性工作牢牢抓在手上，以机关党的建设为统领，聚焦讲政治、转作风和强本领，从严从实加强自身建设，不断提升新时代组织工作质量水平。

聚焦讲政治，打造忠诚担当组织部门。坚持把政治建设作为首要任务，持之以恒抓好组工干部的理想信念教育和党性党纪教育，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等知识作为部机关理论学习重点内容，纳入组工干部必学科目，印发《组工干部应知应会学习材料汇编》，依托“鄂尔多斯干部培训网络学院”“学习强国”等线上平台，引导组工干部主动利用工作间隙、业余时间随时随地学，每周开展“组工讲堂”，围绕干部选拔任用、抓党建促乡村振兴等业务工作，采取PPT展示、现场问答、交流研讨等形式交流业务、分享经验，在学思践悟中强技能、长才干。

聚焦转作风，锻造求真务实工作作风。细化月工作清单，推行“台账管理法”，将“揭榜领题”重点难点问题项目书和对标创建工作项目书进行量化分解，落实到每个科室，实行销号制、通报制管理，每周召开例会汇报上周工作完成情况及本周重点工作任务，提升组织工作精细化水平。结合组织工作质效提升行动，进一步规范部内会议规程、请示汇报、审核签批程序，深入共建社区开展文明交通劝导、环境清洁、非机动车辆牌照安装等志愿服务。

聚焦强本领，建设能担善为组工干部队伍。定期梳理各科室业务必学清单，开展理论政策业务学习研讨活动，完善组工干部教育培训计划，印发《“四提计划”专项行动实施方案》，提出15项硬核举措促组工干部专业化能力提升。通过选树先进科室、业务标兵，开展轮岗交流等方式，教育引导组工干部在学中干、在干中学，强化对组工干部在业务工作、平时表现等方面的考核，评选表彰先进工作者、“学习强国学习达人”，为新进组工干部建立“一对一”结对帮带计划，由工作经验丰富、业务能力过硬的“老组工”帮带培养，帮助年轻干部更快更好成长，分批次抽、借调优秀干部到组织部门跟岗锻炼。（鄂尔多斯市乌审旗委组织部 郭晓东）

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