阿拉善盟阿拉善右旗聚焦基层党建“三优三强”目标，以落实“五大提升工程”为重点，以“两个覆盖”百日攻坚为抓手，紧紧围绕“揭榜领题”工作任务，通过“四抓四强”党建工作模式，夯基础、创亮点、优服务，推动全旗“两新”党建工作扩面提质。

抓引领、强功能，持续加强政治建设。严格落实“第一议题”制度，稳妥推进“党建入章”，结合企业生产经营、“三会一课”、主题党日等，创新企业交流互动学、现代媒体视听学、上下联动结对学等方式，采用“理论学习+实地教学”模式，分期对“三支队伍”进行集中轮训，累计培训党组织书记、出资人34人次。依托“学习强国”“共产党员网”“驼乡e站”等平台，围绕全国“两会”精神，特别是习近平总书记参加内蒙古代表团审议时重要讲话精神开展领学、研学16次。接续开展“送学进企”“政策惠企”“法律援企”等活动，带动联系领导、党建指导员、先进典型等深入车间厂区，开展主题宣讲11场次，让党的声音在非公企业、社会组织以及新业态、新就业群体中传得更开、传得更广、传得更深。

抓组建、强覆盖，全面强化党建引领。结合“百日攻坚”行动，联合住建、交通、市监等12个职能部门，成立工作专班，形成“两新”党工委主体负责、行业部门分块负责、党建指导员具体负责、群团组织齐抓共促的责任明晰、条块结合、上下联动的工作体系，协同推进重点任务，目前共成立非公企业党组织9个、社会组织党组织7个。同时，积极探索创新党组织设置方式，组建“功能型”社会组织党组织2个，对未建立党组织的非公企业、社会组织以及新业态、新就业群体，选派27名党建指导员，以“六帮一体验”的形式，直接联系指导党建工作，实现“两个全覆盖”。坚持“党建引领、群团先行”，对符合条件的企业和社会组织成立37个工会等群团组织，推动形成“党建带群建、群建促党建”工作格局。

抓规范、强提升，切实激发红色动能。实施党政领导干部联系走访非公企业党建工作制度，27名旗处级党员领导深入基层联系点开展党建工作指导，采取调研指导、谈心谈话等方式，建立需求清单、服务清单，推动政策落实、政企发展、政商融合。深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，2名党员转回党组织关系。依托“主题党日+”载体，组织40名党员志愿者开展全民国家安全教育宣传、“我是志愿者、我服务”等志愿服务活动17次，彰显新就业群体明亮底色。关心关怀新就业群体，开展走访慰问、夏送清凉、送法上门等活动，让新就业群体感受“身边的温暖”。持续开展关心关爱党员“五个一”活动，订阅报纸、书籍、杂志等300多份，择优推荐4名党组织书记参加盟级培训班，带动两新组织及党员及时跟进学习新精神和新要求。

抓创新，强发展，提升党建工作品牌。以开展“一企一社一品牌”活动为抓手，突出“双强六好”“六个好”党组织党建示范引领作用，重点打造“红心”引领“匠心”“党建赋能‘驼’起健康”等15个党建品牌。持续开展党员先锋岗、“金点子助企”等活动，对158名党员亮身份、亮职责、亮承诺，引导党员争做破解难题的突击队、创业创新的急先锋、凝聚人心的好帮手。抓实推动非公企业党支部对标达标、晋位升级，打造旗级“最强党支部”2个、示范点1个，推动党组织引领水平强起来，创争氛围活起来。注重抓典型发挥先锋模范作用，1家非公企业荣获自治区工人先锋号、1家物业企业荣获全盟工人先锋号，1名出租车驾驶员、1名快递小哥荣获全旗五一劳动奖章。通过强化正向激励，树立行业模范形象，传递行业正能量，推动全旗“两新”组织、新业态企业健康发展。（阿拉善右旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]