鄂尔多斯市达拉特旗大数据中心坚持以加强党的政治建设为统领，聚焦中心任务、围绕服务发展、夯实党建基础，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，为“数字达拉特”建设聚力赋能。

压实党建主体责任，从源头上推动党建与业务融合

构建闭环责任链条。成立党建工作领导小组，组长带头履行从严治党第一责任人职责，靠前指挥，党务工作者和党员具体落实，围绕重点工作和中心任务，结合各级党建工作要求和工作实际，健全党建责任清单，细化到人、量化到岗，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条，形成“书记抓、抓书记”齐抓共管的闭环机制。树立“一盘棋”意识。牢固树立机关党建和业务工作融合发展理念，坚持党建工作和中心工作“四同步”，定期召开工作调度会，全面总结盘点党建和业务工作情况，加强研究谋划和具体指导，把基层党建做在平时，融入日常。

聚焦党员日常管理，从形式上助力党建与业务融合

抓好制度建设。以健全制度为抓手，深化“最强党支部”创建工作，把支部日常工作和承担的职能职责纳入创建目标体系一体推动，制定完善了党支部工作实施方案、述职评议制度、民主评议制度等，用党建制度“硬约束”提升机关工作“软文化”。用好考核评议。探索实行“积分制”考评管理方法，按照“基数+倒扣+奖励计分”法，从政治表现、志愿服务、日常表现、主动担当等方面，细化考核的内容标准、考核途径、结果运用，增加考核透明度，把党员积分情况、绩效考核、民主评议互为一体考评，让“评议”更科学、更规范，更有导向。

丰富组织生活内涵，从内容上促进党建和业务融合

“理论+业务”学习统筹更高效。强化党建导向引领，以理论学习为主线，结合中心的业务特点、实践导向、专业优势，把业务学习切入主线主题中，瞄着业务短板开展针对性学习，精心安排，统筹谋划，实现党建和业务学习的同步向前，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。“述职+微课堂”工作汇报更走心。打破主题党日活动中党员述职评议照稿念的惯例，采取PPT汇报方式，把述职评议变为党员个人的微课堂，围绕思想、工作、服务、廉洁等方面展开，通过走上台的方式让述职成为一次交流业务、畅谈感受、展示自我的过程，同时也搭建了党员干部锻炼的平台，让述职不“走过场”反而更有形更走心。

[责任编辑：张文静 校对：王圣]