近年来，鄂尔多斯市乌审旗深入贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和上级党委有关政策文件，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障，多措并举激励广大干部担当作为，为建设高质量的绿色乌审提供强有力支撑。

强化思想教育，激发担当作为“源动力”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展党史学习教育，巩固拓展党史学习教育成果，分级分类开展干部集中轮训，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂，牢固树立不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界，大力弘扬伟大建党精神，挺起共产党人精神脊梁，强化政治担当、历史担当、责任担当，以奋发有为的精神状态干事创业，更加自觉地为实现党的历史使命不懈奋斗

鲜明用人导向，搭建担当作为“大舞台”。突出事业为上、以事择人，识人察人看担当、选人用人重作为，树立“靠实干赢口碑、以业绩论英雄、按贡献排位次”的干部使用导向，注重在乡村振兴、生态环保等重大斗争一线考察识别干部，坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。

注重能力提升，练就担当作为“硬本领”。深入实施干部能力素质提升工程，开展党员干部“大学习、大教育、大培训、大讨论、大提升”行动，聚焦全旗经济社会发展需要和干部履职要求，围绕推动经济高质量发展、推进碳达峰碳中和、应急管理、安全生产、防范化解风险等内容，抓好干部政治素质和专业化能力提升培训，使广大干部理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

加强关心关爱，集聚担当作为“正能量”。加强谈心谈话和教育引导，注重组织部长“一对一”做好思想政治工作，做到干部岗位变动必谈、组织处理必谈、发现苗头性问题必谈。认真落实“三个区分开来”要求，健全干部担当作为的激励保护机制，旗帜鲜明为敢担当善作为的干部撑腰鼓劲。大力落实干部待遇保障各项制度措施，加强基层干部关心关爱，扎实推进落实公务员职务与职级并行制度，做好有关表彰奖励工作，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感。（鄂尔多斯市乌审旗委组织部 许海波）

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