年初以来，通辽市霍林郭勒市积极探索建立“党建引领+红色网格+民族团结”的管理模式，推动民族工作与城市社区治理工作深度融合，努力形成民族工作服务基层社会治理的新格局。

党建引领聚合力。坚持党对民族团结进步工作的全面领导，在全市五个苏木（街道）分别成立专项工作领导小组，搭建以党建为引领的“苏木（街道）党（工）委—嘎查村（社区）党支部—网格长—网格员—楼栋长”五位一体纵向红色网格治理链条，坚持支部建在网格上，推行“一网格一党小组”模式，成立75个网格党小组，指导全市5个苏木（街道）党组织、252个网格，选优配强26名网格员专职负责民族工作，确保党的民族理论和民族政策到基层有人懂、民族工作在基层有人抓。聚焦“融合党建”，充分发挥街道“大工委”、社区“联合党委”明责、赋权、扩能作用，以网格化管理为抓手，积极组织协调辖区内所有单位共同参与基层民族工作，真正把社区打造成为党建引领下促民族团结进步工作的主阵地，实现各族群众共建共治共享。

高效服务惠民生。全面深化网格化服务与管理，将服务管理、矛盾纠纷化解、法律法规政策宣传等工作事项纳入网格化管理范畴，依托网格化治理，设立民族团结“网格”联络点，精准对接不同年龄、不同性别、不同民族居民各方面需求，制作“民族温情联系卡”525张，协调解决各类矛盾纠纷40余起。全面落实“双报到双服务”工作，全市99个单位党组织、2300余名党员进社区报到、进网格服务，形成需求清单103条、资源清单146条，设置岗位类型40余种。深入实施党群服务中心提升升级改造工程，在街区两级党群服务中心设立“民族之家”工作服务站12个，打造“民族团结特色楼栋”5栋，服务各族群众2675人次。

载体创新促融合。创新民族工作融合载体，以“民族团结一家亲”“我为群众办实事”“乡村振兴”等“六个结合”为抓手，推行“民族团结+”工作模式，实施民族团结进步机关、进社区、进苏木等“八进”活动，促进各民族交往交流交融。深入推动“民族团结一家亲”活动，通过“结对子”“手拉手”“心连心”等形式，设置“民族艺苑”4个、成立“民族艺站”4个，开展活动22次。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，将抓党建促民族团结进步作为党员设岗定责、承诺践诺的重要内容，解决群众“急难愁盼”问题213件，开展政策宣讲148次。精准结合推进“乡村振兴”行动，以“强村富民”工程为抓手，建立花卉、特色果蔬、养殖等党组织领办合作社8个，并争取发展项目3个、补助资金220余万元，为民族聚居地区经济发展注入新活力。

[责任编辑：李晓艳 校对：赵彦琳]