近年来，乌兰察布市商都县着力破解“如何以社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，把传统的社区党建提档升级到城市基层党建”这个新课题，通过“三心”工作法，构建起“共建、共管、共享、共治、共商”的城市基层党建新格局。

“精心”构建城市基层党建“新格局”。为充分发挥社区党组织在城市基层党建中的领导核心作用，着力构建联合党委工作机制，定期研究社区党建工作、社区建设、社区服务、社区治理等重要事项，让“联合党委”真正履职尽责、发挥作用，把党的建设责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”。同时，新招录33名社区工作者，依据社区规模、管理幅度、居民构成和人口数量等因素合理分配，每个社区设1名社区工作者为专职党务工作者，负责党建日常工作。

“悉心”探索城市基层服务“新举措”。以建设“四型”社区为抓手，按照“整体性规划、标准化建设、系统性配套、高效能管理”原则，推进社区党群服务中心提档升级，加快建成便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。建立了县“四大班子”党员领导干部社区党建联系点制度，定期参与指导社区组织生活会和讲党课等活动。全县69个机关企事业单位党组织与社区党支部结对包联，建立在职党员常态化进社区报到制度，吸纳2953名在职党员到社区开展“点单式”服务，做到事务共商、资源共享、活动共办，构建起共建共治共享的网格治理格局。

“匠心”打造城市基层治理“新篇章”。坚持党建引领，强化“四长责任制”，紧紧抓住“单元长”这个“牛鼻子”，制定了《“1+N”联户积分奖励制度》，每季度由本单元所有住户根据单元长的表现为单元长进行打分测评，单元长定期在联户微信群“晒积分”“亮实效”，将“积分”化为服务动力，真正实现了“政府管理”向社区“自我管理”的有效转变，充分激发社区发展内在动力，有力推进和谐社区建设。

[责任编辑：李晓艳]