为进一步提高党务工作者业务能力水平，提升党务工作服务质量，年初以来，通辽市霍林郭勒市沙尔呼热街道党工委以全市开展党务干部持合格证上岗工作为契机，多措并举、学用并重，不断提高党务工作者综合素质，以高质量党建助推街区高质量发展。

突出“自觉性”，搭建学习平台。充分发挥移动终端微党课、微讲座、微培训作用，依托“霍林郭勒先锋”公众平台定期向党务干部发送学习资料、推发党务知识，并组织开展理论测试，引导党务干部利用碎片化时间自主学习，让党务干部随时随地“在线”充电。目前，已转发“霍林郭勒先锋”微信公众号“党务课堂”图文24期，街道23名党务工作者累计开展线上答题500余次。

突出“组织性”，开展专题培训。定期组织召开党务工作者培训会，由街道基层党建办主任亲自授课，聚焦党支部建设、组织生活、党员发展、“三会一课”、廉政建设、群团工作等重点方面，打基础，攻难点、树亮点，结合真实案例进行专题辅导，保证每项工作有目标、有标准、有节点、有责任。注重将集体学习与讨论交流相结合，让党务干部在培训中互相交流分享、以帮促学，并安排党务干部“一对一”结对帮带基层党务干事，有效提升党务干部能力素质。

突出“实践性”，加强业务指导。将强化党务工作者实践锻炼作为提高业务水平的重要途径，支部联系点包联领导定期深入各党支部，通过查阅资料、谈话提问等方式，了解党建工作任务落实情况，及时指出工作中存在的问题，帮助各支部党务工作者理清工作思路。同时，举办2022年度党务干部“持证上岗”专题考试，对近期学习成果进行验收，切实做到边学边用，进一步提升基层党组织书记、党务干部党建工作水平。

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]