近年来，锡林郭勒盟太仆寺旗积极探索党建引领城市基层治理的方式方法，通过开展“双进双服务”活动，创新建立“双积分”管理制度，切实提高了在职党员参与社区服务活动的积极性，不断密切群干关系，架起了党群“连心桥”。

“双报到”夯实基层堡垒。制定印发《在太仆寺旗开展百个驻区单位党组织千名在职党员到社区开展“双报到、双服务、双积分”工作的实施方案》，建立以社区为单位，旗直机关、企事业单位党组织与在职党员到驻区（包联）社区进行“双报到”制度，充分发挥在职党员服务带头作用，将党建工作覆盖到社区管理、服务、文化、生活、民生等各个领域，实现社区党建与旗直机关、企事业单位党组织党建互联互动、条块结合、共建共享、优势互补，不断构建党组织统一领导、各级党组织积极协同、广大党员群众广泛参与的基层治理体系，为各项工作打下良好基础。

“双服务”增强社区活力。通过建立社区同机关、企事业单位党组织间的联合党委，有效整合城镇领域内各类优质资源，切实形成上下协调、实事共办的党建工作协调机制，不断提高党组织和在职党员服务社区的质量。同时，为确保推动区域共建任务落地落实，制定印发《太仆寺旗社区联合党委轮值书记工作制度》和《太仆寺旗社区联合党委“三会”、“五联”工作制度》，“三会”即社区联合党委的联席会议、办公会议、述职评议会议；“五联”即联合社区开展一次联建活动、一次固定党日、一次报到服务、一次志愿活动、完成一个共建项目。在解决民生诉求、改善基础设施、助力疫情防控等多个方面发挥重要作用，社区的活动载体进一步充实丰富，社区的发展活力不断激活增强。

“双积分”激发内生动力。探索创新积分管理，制定印发了《太仆寺旗社区联合党委“区域化党建”工作纪实积分册》和《太仆寺旗在职党员进社区开展服务活动纪实积分册》，为推动“双进双服务”工作提供有效抓手。由社区党组织对报到党组织服务效果予以评价和认定，对党组织进行积分；对在职党员个人开展的服务内容及服务事项也进行评价和认定，结合群众对服务活动满意度的评价对个人进行积分，并如实将每个单位、每个党员的服务工作动态记录在册，作为评优评奖及年度考核的重要依据和指标范畴。同时，旗委组织部采取定期和不定期督查指导、座谈调度等方式，对工作情况进行月提醒、季通报、年排名，进一步激发党员干部干事创业的能力和服务群众的动力。（太仆寺旗委组织部 戴超群）

[责任编辑：赵彦琳 校对：李佳益]