通辽市委常委、组织部部长 

焦刚伟

正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。习近平总书记强调，“全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。”这为我们贯彻落实新时代党的组织路线，激励干部担当作为提供了根本遵循。组织部门要全面贯彻落实自治区党委《关于激励干部担当作为的十二条措施》，把握干部工作规律，完善激励保护机制，以组织担当促进干部担当，不断凝聚起新时代新担当新作为的磅礴力量。

要坚持举旗铸魂，补足精神之钙。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持党委会第一议题专题学、干部培训系统学、领导讲课深入学、组织生活常态学，引导干部深刻领会蕴含其中的丰富内涵和思想伟力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以对党的忠诚保持干事创业的持久动力。

要坚持能上能下，把牢用人之要。落实新时代好干部标准，严把干部政治首关，开展重大任务专项调研考察，加强对干部履职尽责、担当作为情况的监督，完善干部“下”的标准认定、考核评价、联席监督、后续管理、责任落实“五项机制”，让能干的干部有更好的舞台、优秀的干部有优先的机会，把不干事、干不了事的坚决调整下来，让整个干部队伍有方向、有奔头、有活力。

要坚持撑腰鼓劲，解除后顾之忧。认真落实“三个区分开来”要求，在启动问责程序和责任追究调查时同步考虑有无容错情形，正确把握干部在改革创新、干事创业、履职尽责中出现的失误错误的性质和影响，细化容错纠错的程序和机制，稳妥推动受处理处分影响期满、符合有关条件干部的合理使用，及时为受到不实举报的干部澄清正名，推动组织为干部担当、干部为事业担当。

要坚持关心关爱，激活动力之源。深入实施干部能力持续提升工程，严格按照规定落实干部合理的津补贴和年休假制度，建立干部担当负重的压力调节机制，巩固拓展公务员职务与职级并行制度实施成效，加大对基层干部的关爱力度，把激励担当作为贯穿干部队伍建设全过程、纳入党建述职评议考核重要内容，每年开展“担当作为好干部”评选，激励广大党员干部奋勇争先、奋发有为。

[责任编辑：王伟 校对：王圣]