呼伦贝尔市根河市坚持“严”的主基调不动摇，围绕经济责任监督、因私出国（境）管理和强化日常监督方面，狠抓换届后干部日常监督管理，为事业发展护航。

严把审计关口，确保干部经济监督到位。为完善经济责任审计制度，持续规范对领导干部经济责任的管理行为，印发涉及30名领导干部的《离任审计的建议名单》，召开1次处级领导干部离任经济事项交接会议，下发了26份离任经济事项交接书，离任和接任领导干部做好了任期内经济事项的清理工作，签署了领导干部离任经济事项交接书，既划分了交接双方经济责任界限，增强领导干部的经济责任意识和自律意识，促进领导干部廉洁用权，又保证了工作的延续性，有利于接任领导迅速掌握全部经济活动情况，促进领导干部主动履责、规范履职，让离任领导交得清楚，接任领导接得明白。

完善审核管理，确保因私出（国）境可控。按照《内蒙古自治区领导干部因私出国（境）审批管理办法》要求，制定了《根河市因私出国（境）审批管理工作规程》，实施提出申请、单位初审、征求意见、审核复查、领导审批“五步联审”程序，抓实信息登记备案、证件集中管理、严格审批程序等重点环节，持续强化干部职工因私出国（境）管理监督。按照“分级负责、及时掌握、严格管理”的原则，加强对因私出国（境）工作的日常管理，进一步完善登记备案人员信息库，做到应备尽备；集中保管因私出国（境）证件，做到应交尽交；严格审批程序，做到应审尽审；加强监督检查，做到应处尽处。坚决杜绝出现因私出国（境）证照管理不到位、审批程序不严格等问题。

盯紧日常监督，确保政治生态风清气正。在日常监督上下功夫，将考察考核、经济责任审计、涉企事项报告、因私出国（境）审核管理、有关事项报告查核、举报受理、党建督查、巡视巡察等日常监督管理措施有效结合，注重发现和掌握领导班子和领导干部苗头性、倾向性问题，充分运用提醒、函询、诫勉等方式，抓早抓小、督促改正。今年以来，强化巡察、审计结果运用，开展提醒谈话1人次，诫勉2人次，为干部敲响警钟。落实一对一跟踪督导机制，聚焦干部违规经商办企业、违规兼职等干部监督专项整治工作“回头看”问题，追踪整改情况，全力推动问题整改落地见效，纠正处理违规问题7个。（根河市委组织部）

[责任编辑：王伟 校对：张文静]