赤峰市翁牛特旗委坚持“以高质量党建引领开发区高质量发展”的工作理念，围绕开发区产业布局，聚焦产业链建设，创新推行“党建+产业链”建设模式，构建起了“党建引领、行业归口、产业链接、聚力发展”的产业链党建新体系。

构建“四级体系”，捋顺产业链党建的组织保障。实行“四级管理”，破解“谁来主抓”的问题。坚持顶层设计在先，系统谋划跟进，贯彻落实到底的原则，通过成立企业综合党委、组建产业链党总支、归口管理企业党支部的方式，形成“开发区党工委+企业综合党委+行业链党总支+企业党支部”四级党建工作体系。同时，明晰各层级、条块职责，将党组织书记抓“两新”党建工作情况，纳入基层党建述职评议考核范围。截至目前，已经成立赤峰农畜产品开发区企业综合党委，同步组建了农畜产品产业链党总支和新材料和装备制造产业链党总支。

配强“头雁队伍”，强化产业链党建的人员保障。做到“两个明确”，破解“建而不强”的问题。在产业链党总支层面，明确由1名开发区副科级领导担任产业链党总支书记，委员由骨干企业、开发区党员骨干担任。在企业党支部层面，明确党建指导员的四大职能，即做好政策法规的宣传员，企业发展的服务员，沟通协调的联络员和党建工作的指导员。今年以来，已有2名副科级领导担任产业链党组织书记，33名党员骨干深入各企业开展党建指导工作，实现了党建队伍由小到大、由弱变强。

建立“两项机制”，促进产业链党建运转高效。通过建立“两项机制”，破解“引领不足”的问题。一方面是建立企业党建工作联席会议机制。建立健全由开发区企业综合党委牵头，产业链党总支、相关职能部门、骨干企业共同参与的联席会议机制，集体研究解决企业党的建设、产业链建设、经营发展等方面的问题。另一方面是建立非公企业党组织与机关单位党组织党建联建机制。由企业及党组织收集企业经营发展中存在的困难和问题，通过包联领导干部、党建指导员等及时反映问题，建立“日常问题党建指导员协办、重点问题包联领导领办、专业问题职能部门承办、疑难问题联席会议合办”的快速反应机制。（赤峰市翁牛特旗委组织部 祁鑫磊）

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