年初以来，呼伦贝尔市扎赉诺尔区围绕“揭榜领题”重点工作任务，将理论提升、教育培训和实践锻炼作为全年重点工作常态化推进，实现干部能力素质持续提升。

提升理论素养、锤炼政治定力，筑牢思想“防火墙”

注重思想淬炼。先后举办区委党校2022年春季学期开学暨学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班、全区领导干部政治能力专题培训班，培训党员干部400余人次。严肃政治生活。以深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理为契机，进一步强化各级领导干部党内政治生活的政治自觉、思想自觉和行动自觉。截至目前，各级理论学习中心组开展学习120余期。各部门单位以“三会一课”、主题党日为依托，累计开展集中学习310余次、集中研讨64次。各级党员干部签订“十一严禁”承诺书1516份。丰富培训方式。年初以来，各级党组织以“永远跟党走”为主题，围绕党的十九届六中全会、铸牢中华民族共同体意识、生态文明、安全生产、健康知识、疫情防控等内容先后开展理论宣讲64场。

紧扣中心工作、坚定政治忠诚，提升理论联系实际“软实力”

外联内请相促进。克服疫情防控压力大、工作任务繁重等困难，先后5次选派领导干部参加全市重点项目谋划推进、文旅产业提标提效、泛口岸经济发展等专题研讨班；积极组织筹划市域内观摩学习培训班，引导各级干部学习新思想，领会新要求，拓展新思路。在区本级主体班次中，邀请呼伦贝尔市委党校教授、满洲里国安局相关科室负责人等专家、专业干部授课，以优质课程推动领导干部执政能力提升。内讲外宣相结合。聚焦全市、全区中心工作，区委书记、政府区长带头上讲台讲党课讲经验，科级干部、业务骨干讲政策讲业务。印发“百场党课下基层活动”《实施方案》，通过领导干部带头讲、党组织书记普遍讲等方式，围绕政治理论、党建引领社区治理、市域社会治理现代化等内容，开展党课宣讲78场，1000余人参训。内修外练相结合。聚焦培养领导干部政治思维，采取观看红色电影、召开警示教育大会等方式引导领导干部牢固树立政治自信，强化底线意识。

紧盯发展大局、强化政治担当，增强干事创业“行动力”

丰富实践经验。深入开展“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，处级领导干部带头开展走访调研，形成调研报告28篇。全区各部门单位围绕铸牢中华民族共同体意识、疫情防控、文明城创建等开展志愿服务活动，解决群众“急难愁盼”问题236件。精准挂职锻炼。根据干部专业特长、岗位需求和培养目标，选派优秀年轻干部1名在呼伦贝尔市直机关挂职、1名在金融系统国有企业挂职，区内挂职4名，为干部开阔视野、增长见识搭建良好平台。注重实战历练。研究制定2022年度重点项目建设和固定资产投资专项考核《实施方案》、领导班子和领导干部疫情防控工作专项考核《实施方案》，坚持在重点项目、突发事件中锻炼干部。疫情防控期间，采取“现场了解+谈话提问”等方式，重点围绕责任担当、作用发挥、工作实效三个方面对4个部门单位、街道领导班子，18名领导干部开展专项考核。今年以来，围绕推动高质量发展、疫情防控、重大工程、重点项目推进等工作共计提拔使用干部7人，进一步树立了以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩的鲜明导向。（呼伦贝尔市委组织部 张聪）

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