近年来，呼伦贝尔市阿荣旗把城市基层党建工作摆在突出位置，深入推动党建引领网格化治理，以“小网格”构建基层治理“大格局”，通过建强组织体系、完善制度保障、提高服务效能，助推城市基层社会治理提质增效。

聚焦体系建设，实现“一盘棋”统筹。召开2022年城市基层党建工作推进会，制定印发工作要点和任务清单。目前，22个社区共划分160个网格，建立网格党支部35个、网格党小组123个，充实专兼职网格员473名，形成“社区党组织+网格党支部（党小组）+小区党小组（堡垒户）+楼栋党员责任区”的四级组织架构，实现全覆盖无死角。有效的把全旗140个机关事业单位、85个企业、21个社会组织与社区紧密联系起来，引导结对共建单位在职党员进社区报到，采取“一单位包一网格”“多单位包一网格”“一单位包多网格”的方式共同参与网格化治理工作。

聚焦制度保障，实现“一体化”培育。扎实构建社区工作者职业体系，全面推行“三岗十八级”薪酬体系，实现社工证、职务、学历、工龄、年度考核与工资报酬挂钩的增长机制，为社区工作者提供待遇保障。及时为各社区提供最新资讯和相关学习资料，引导社区党组织书记带头学习、带头报考，并通过召开专题讲座、座谈会、经验交流会等方式，邀请已考取“社工证”的社区工作者分享交流考试经验，推动符合报考条件的社区工作者全部报考“社工证”。

聚焦优化服务，实现“一张网”覆盖。把党群服务中心作为网格化治理的坚强阵地，紧盯居民需求，不断提高党群服务中心功能建设，实现志愿服务、党群活动多样化。聚焦为民服务、基层治理，突出城市基层党建特色亮点，积极打造“荣党建”品牌体系。推动辖区“两代表一委员”、离退休党员等到社区、网格参加志愿服务和基层治理，积极引导社会群体参与城市基层治理工作。通过开展网格化治理工作，收集并解决辖区范围内群众反映的“急难愁盼”问题390余个，推动各类问题在一线解决，进一步提升网格治理水平与群众幸福感、满意感。（阿荣旗委组织部 冯东宝）

[责任编辑：王圣 校对：孙慧南]