阿拉善盟孪井滩生态移民示范区始终把党员干部教育作为党的建设基础性、经常性工作来抓，以强作风、提效能、树形象为目标，不断丰富学习内容、创新培训模式，着力打造“三个课堂”，有效增强党员干部教育的针对性、实效性，培养锻造一支高素质党员干部队伍。

聚焦蓄能加油，打造党员干部教育“专题课堂”。坚持政治思想与业务能力共抓，采取线上分享和线下宣讲相结合的方式，以新时代基层干部主题培训、“组工讲堂”“集中学习”“每日晨读”“主题演讲比赛”等活动为载体，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。重点围绕乡村振兴、生态建设、项目建设等重要行业领域及一线工作业务，充分发挥党员领导干部示范带头作用，依托线下讲座与线上“驼乡e站”智慧党建平台，开展领导干部上讲台22期，受众2620人次，切实提升党员干部专业能力素养。

聚焦思想淬炼，打造党员干部教育“移动课堂”。针对嘎查农牧民居住分散、集中学习组织难、网络信号差等问题，灵活运用流动讲学、上门送学等形式，让党的声音飞入寻常百姓家。通过“书记讲党课”“村村响”大喇叭、主题党日等载体，面向广大党员干部、农牧民宣讲50余场次，受众达2000余人次。依托“内蒙古腾格里”微信公众号、“驼乡e站”“学习强国”等新媒体平台，围绕基层党建、铸牢中华民族共同体意识等内容，集中展播精品党课、优质警示教育片20余部，开启嘎查村党员干部“云端学”模式。

聚焦实践锻炼，打造党员干部教育“一线课堂”。持续开展“我为群众办实事”实践活动，示范区10位处级领导以上率下，深入党建联系点开展调研27次，认领民生实事21件，指导基层解决实际问题。832名党员干部主动下沉参与疫情防控，按照每个核酸采集点“1名科级干部+5名党员干部+N名志愿者”的要求，组建志愿服务队7支，在核酸采集点开展志愿服务，受众3000余人次，以实际行动为疫情防控贡献“红色”力量。选派8名优秀干部到盟直对口部门挂职锻炼、调训学习，上报8个部门、5个企业岗位接收盟级下挂干部，着力打造试炼场和主阵地，让干部在“吃劲”岗位历练、在不同岗位磨炼。（孪井滩生态移民示范区党群工作部信息科 白宛麟）

[责任编辑：赵彦琳 校对：孙慧南]