呼伦贝尔市额尔古纳市作为祖国边境的守卫者，始终心向党中央，在“赶考”路上，坚持全面从严治党，既坚持不懈稳边固边，也以开发开放的理念活边兴边。

把加强边境基层组织建设作为重中之重，以党员为“点”，以乡村街道为“线”，以边境市为“面”，着力构建点线面结合的联动联防联控网格体系和横向到边、纵向到底的组织体系。从基础工作抓起，市委组织部定期开展组织生活制度督导检查工作，采取月调度、季评比，通过自查自纠、各组互评、抽查检查等方式营造比学赶超、创先争优的学习氛围。结合“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，制定“三张清单”既督任务，督进度，督成效，又查认识，查责任，查作风，为群众提供平等、便捷、高效、优质的服务。强化考核结果运用，以述职评议为抓手，建立“四个明确”，明确整改问题、明确整改措施、明确整改时限、明确整改责任人，将职责量化到岗、明确到人、具体到事，构建党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

坚持党管人才原则，优化配置市域内教育资源，提升基层生产生活科技含量，开展市属事业单位引进急需紧缺专业人才工作、本土人才回引行动，持续深化人才发展体制机制改革，做好各类人才的引、育、留、用，进一步激发人才队伍创新创造活力。选派机关优秀干部到村任第一书记、“一村一名大学生”、选调生、“一村一金融副主任”到村任职等作为全面从严治党向下延伸的重要抓手。在疫情防控方面，全市干部职工参与卡点值守，在醒目位置悬挂党旗，党员亮身份、作表率，切实建强战斗单元，担当疫情防控“网格员”开展“敲门行动”，织密防疫网格。

按照“把党建抓在产业链上”的发展思路，注重深入挖掘历史文化资源。为推动额尔古纳市旅游产业发展，创建“协会+党建”的新型产业模式，带动当地旅游产业提档升级，规范行业行为，促进公平竞争。积极构建和谐平安口岸，出入境边防检查站与驻地武警等单位建立“X方联防联控”机制，理顺关系、畅通渠道。（额尔古纳市委组织部 邵海艳）

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