近年来，乌兰察布市丰镇市委组织部坚持以政治建设为基础，以发挥“关键少数”示范带头作用为着力点，在激发党建创新活力上下功夫，围绕“紧密学习”“建设队伍”“服务群众”三个方面全力推动组织工作高质量发展。

围绕“学”字筑根基，打造“学习机关”。丰镇市委组织部坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，常态化开展“线上+线下”双模式党员教育管理。线上自主学习，督促党员通过“学习强国”线上教育平台开展自主学习，以积分为抓手，对标争优，日积月累不断夯实理论知识。线下开展“亮晒比”活动，通过职责进栏、任务列表、成效入单、荣誉上榜的方式，推动部机关各科室形成竞优争先的良好工作氛围。

突出“硬”字建队伍，打造“模范机关”。以“揭榜领题”工作为抓手，大力实施“争做五个表率，争创五型机关”活动。设立“廉政教育日”和“业务学习日”，定期组织全体党员开展政治理论和业务知识学习；开展“组工干部大讲堂”活动，以“部领导带头、科室轮流、全员上讲台”的方式，提升专业能力；实施组工干部结对帮带工程，建立帮带机制，采取“一对一”“一对多”的方式，由科室业务骨干与年轻组工干部结成帮扶，指导制定工作计划，撰写工作总结及调研文章等工作，逐步锤炼出过硬的队伍。

聚焦“暖”字做工作，打造“服务机关”。以“我为群众办实事”实践活动为载体，深入开展“服务基层”、结对共建、“双报到”等活动，引导全体组工干部积极为民办实事，通过在包联小区开展活动，总结提炼出多种工作举措和工作方法。

[责任编辑：王圣]