今年以来，乌兰察布市兴和县把清廉机关建设作为落实全面从严治党的重要举措，以“争创模范机关 争当清廉干部”为主题，围绕“四强四抓”推动清廉机关建设与业务及中心工作融合开展、互促提升。

强责任，突出重点抓落实。强化政治引领，加强组织领导，把抓清廉机关建设责任落实纳入年度机关党建绩效考评内容，按照“守土有责、守土尽责、守土负责”要求，通过狠抓主体责任落实、狠抓模范机关创建、狠抓党内监督机制、狠抓“四风”问题整顿、狠抓倡廉助廉等，推动清廉机关建设责任落实到位。

强素质，汇聚力量抓队伍。把廉政教育作为党员干部的“必修课”，不断巩固拓展党史学习教育成果，结合“党员固定活动日”，坚定理想信念，开展警示教育以案明纪、以案释法，锻造过硬队伍。通过各类教育活动的开展，受教育党员干部达4000多人次，党员干部参学率达100%。此外，抓实作风建设，加强对“一把手”和领导班子的监督，让“一把手”真正成为清廉机关建设的“领头雁”，成为干事创业的“主心骨”。

强示范，分批推进抓品牌。以“争创模范机关 争当清廉干部”为主题，按照“典型引路、整体推进、突出重点、分类指导”的思路，将清廉机关示范点建设与机关基层组织党建品牌创建紧密结合起来，同部署、同谋划、同推进，紧扣示范点主题品牌，创新载体抓手，强化工作措施，使机关党建更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，推动机关党建创新发展。目前，共打造5批39个机关单位党组织、58个党支部党建品牌和清廉机关建设示范点，为全县清廉机关建设提供了可学习、可借鉴、可复制的模板。

强引领，创新载体抓服务。引导广大机关党员干部立足岗位建功立业，全方位点燃、释放机关党建工作红色引擎的强大动能。运用好“党员先锋队”组织机关党员干部到社区、村开展“双报到”，开展领办克难攻坚项目，解决群众反映强烈的突出问题，把清廉机关建设同服务重大项目建设、疫情防控、乡村振兴、推动城市基层治理体系和治理能力现代化等中心工作结合起来，打通化解社会矛盾和服务群众的“最后一公里”。（记者 李璟 通讯员 吕锋 海峰）

[责任编辑：李晓艳 校对：田琳]