近年来，巴彦淖尔市以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，为切实增强党对这一群体的政治引领，带动企业发展、促进产业升级，创新工作思路，着力打好“四张牌”，推动新业态党建工作提标升级。

打好“责任牌”，明确党建工作“谁负责”。抓好新业态党建工作，推动工作任务落地落实，明确“谁负责”是关键。坚持系统化谋划思路，明确市、县、街道、社区四级党组织责任和行业主管部门、成员单位具体责任，实现党的领导“一贯到底”。

打好“覆盖牌”，明确党组织“怎么建”。坚持一体推进工作思路，整合市场监管、交通运输、邮政管理等部门资源，组建工作专班，按照取数、比对、筛核、分解、摸排“五步法”，开展“百日攻坚”摸排行动，通过“组织找党员、党员找组织”，精准掌握新就业群体底数，摸清党员和党组织设置情况。全市共摸排新业态企业293家、符合组建条件的24家、组建党组织7个，建立群团组织46个，选派党建指导员269名。

打好“队伍牌”，统筹解决“力量弱”。抓好新业态党建工作，推动工作扎实开展，统筹解决“力量弱”是核心，需要抓强党员队伍这个“主心骨”。坚持“书记抓、抓书记”，实行党组织书记、委员与企业中高级管理层“双向进入、交叉任职”，加大在新就业群体中发展党员力度。

打好“保障牌”，推动党组织“起作用”。坚持关心关爱先行，建好“暖心驿站”，为快递员、外卖送餐员提供学习、休息、饮水等服务，打造“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、雨雪可避”的24小时温情港湾。拓宽新业态党组织和新就业群体党员作用发挥途径，组织开展“四亮三比三争”活动，做到关键岗位有党员。吸纳新就业群体中的优秀人员作为“两代表一委员”“两优一先”、劳动模范、三八红旗手人选等，增强新就业群体职业荣誉感。

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]