巴彦淖尔市坚持“五化协同、大抓基层”，以“四型社区”为目标，通过强化“共”的意识、创新“统”的方法、优化“联”的机制，实现组织、工作、服务、发展四个融合，打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建综合体，激活城市健康发展“新引擎”。

聚力组织融合，下好城市基层治理“一盘棋”。市、旗县区两级956个机关事业单位、101个国有企业、120个“两新”组织全部纳入社区“大党委”，构建形成区域一体化、管理一体化、服务一体化的城市大党建格局。全市127个社区建立网格1318个，建立网格党支部354个、党小组867个，实现网格设置全覆盖，形成了“街道党工委—社区党总支—网格党支部—楼栋党小组”四级党建工作体系，切实把组织链条延伸到基层治理“神经末梢”。

聚力工作融合，拧成城市基层治理“一股绳”。全市127个社区党群服务中心、316个楼院活动室和135家驻社区单位、86家“两新”组织活动场所实现双向开放，打造了“15分钟便民服务圈”。1177个机关企业事业单位与127个社区结对共建，24576名在职党员深入结对社区，帮助社区居民解决“急难愁盼”问题3825件，实现社区基层治理“横向到边、纵向到底”无缝对接。

聚力服务融合，织密城市基层治理“一张网”。整合党建、综治、民政、城管、人社、市场监管、卫健、应急管理等各类网格，实现多网合一、互联互通，促进党建工作与社会管理服务深度融合。深化五社联动，依托社区党组织孵化小草志愿者协会、扬帆志愿者协会、七彩虹志愿服务队、大妈帮帮团等志愿组织353个，推动志愿者“进”网格、在职党员“驻”网格、群团组织“联”网格、专职网格员“包”网格，8000余名志愿者下沉1318个网格，进一步提升了为民服务的“组合效应”，让“民有所呼、我有所应”的服务高质高效。

聚力发展融合，唱响城市基层治理“一个调”。制定“1+4”制度体系，明确5个牵头部门、33个成员单位抓城市基层党建工作责任，建立了调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效制度，推动重点任务落地落实。完善考核评价机制，倒逼各单位积极参与城市基层治理，3个旗县区、18个乡镇街道、127个社区党组织书记领办城市基层党建项目，助推城市基层党建工作高质量开展。

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]