为充分发挥公务员信息系统在公务员管理中的作用，进一步规范公务员管理工作，乌兰察布市化德县持续加大公务员管理信息化建设力度，着力从日常管理、信息审核、数据应用上出发，不断推进公务员管理信息化、规范化、科学化。

加强日常管理，规范动态管理“入口关”。坚持把公务员信息管理纳入常态化工作轨道，严格按照公务员信息系统“谁用谁管谁维护谁负责”的原则，确定专人专机专码负责信息系统日常维护，确保信息的安全性和严肃性；同时，实时更新新招录公务员、新登记公务员、干部调动、辞职、到龄退休、职务职级变化等信息，实现公务员“进、管、出”各个环节的动态管理，切实做到公务员信息即变动即更新。

加强信息审核，严把数据准确“校核关”。严格执行公务员管理信息系统建设工作标准，以干部人事档案为依据，利用信息校核模块，由专人负责逐条逐项逐人对公务员管理信息系统人员的“三龄两历一身份”和职务任免等信息进行审核校对，确保信息数据的准确、完整、规范，保证入库信息的真实性和完整性。

加强数据应用，严把发挥实效“运用关”。不断提高系统日常使用率，充分利用公务员信息系统的信息查询、筛选、统计等功能，实时掌握全县公务员数量、年龄、文化程度、职务职级层次、年度考核等情况，定期形成数据报告，为分析研究公务员队伍基本情况、科学制定公务员考录计划、公务员统计年报工作提供基础数据保障，为职级晋升、干部提拔供全面真实的参考依据，切实增强公务员管理信息系统的实用性。

[责任编辑：李晓艳 校对：贺晓鹏]