近年来，鄂尔多斯市乌审旗认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，不断加大干部人事档案管理力度，通过强化基础设施、管档队伍、工作制度建设，严格审核等举措，着力提升干部人事档案工作科学化、制度化、精细化。

齐配置、强基础，设施建设标准化。按照现代化档案室建设标准，对档案室进行升级改造，实现办公室、阅档室、档案库房“三室分开”要求。同时采购了档案密集架、档案材料零散柜、打孔机等设备，同步安装配备了恒温恒湿一体机、高清数字探头、空调、灭火器等配套设备，确保档案库房“六防”措施到位。统一配置了干部人事档案信息化管理系统，所有在职干部档案实现数字化，杜绝档案涂改造假现象，干部人事档案管理更加安全、保密、规范。

严标准、重选培，队伍建设专业化。严格按照《干部人事档案工作条例》中规定的专职工作人员配备要求，选配政治上可靠、作风正派、责任心强、严谨细致的干部从事档案工作。加强对新上岗人员业务知识和组织人事工作纪律教育培训，选派管档人员积极参加市委组织部跟班轮训，不断提升管档人员业务能力，使他们真正成为档案工作的“行家里手”。

强制度、严落实，日常管理规范化。制定完善《干部人事档案管理工作制度》《干部人事档案查（借）阅规定》《档案转递工作流程图》《材料收集归档工作流程图》等制度规范，严格执行干部档案出入库、材料接收登记等制度，“八簿一册”信息定期核对，全面规范档案工作“建、管、用”环节，做到管理有簿册、查阅有记载、转递有回执，切实提升档案日常管理工作质量。

明要求、严审核，信息利用效能化。按照“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”要求，认真做好在动议考察、招录遴选、人才引进、职级晋升等工作中的档案审核工作，严格审核认定“三龄两历一身份”信息，充分发挥任前档案审核把关的作用。同时，以专项审核为契机，持续对干部人事档案进行“体检”，进一步健全完善干部档案信息台账，为建设高素质专业化干部队伍提供了翔实、准确的信息保障。（乌审旗委组织部 那拉花）

[责任编辑：王伟 校对：田琳]