锡林郭勒盟镶黄旗坚持把各类资源向社区网格倾斜，着眼网格设置、人员配备、责任落实、待遇保障、实体运行“五个到位”目标要求，细化社区“网格化+”管理举措，不断优化城市党建引领社区治理机制。

充分优化整合 深化网格上的组织覆盖

建立网格内的居民党员和在职党员等力量名册，绘制形成党员分布“地图”，把党员定位在居住网格或责任网格上，根据驻区情况，采取单独组建、跨网格联建相结合的方式组建党小组，实现网格党组织全覆盖。同时，依托社区联合党委，将居民党员组建的党小组融入区域共建范畴，把到社区报到的在职党员和“两新”组织党员等分布到网格，整合组建网格联合党支部，形成“1+1”网格党组织覆盖模式，单元网格平均有各类党组织4个、党员40人左右，构建起党建引领基层治理的最小组织单元。

健全责任体系 融合网格上的资源力量

依托社区联合党委共建平台，建立党建引领“三级包联五级服务”网格责任体系，形成旗、镇、社区、网格、楼栋单元和机关、社区、“两新”组织等上下直通、左右联通的党建引领网格治理路径。坚持平衡匹配机制，按照包联干部人数与区域面积、居民人数等情况的合理比例，重新调整共建力量分布，实现资源、力量和服务的相对平衡。制定《镶黄旗社区网格联合党支部工作指南（试行）》，明确责任分工，实行网格联合党支部学习交流、定期会商、评价评估等工作机制，推动网格内的各类资源融合发力，把宣传组织、联络服务等落在网格。

注重靶向精准 实施网格上的精细服务

制定网格制度体系，围绕力量配备、信息汇集、议事决策、运行保障等措施，举办网格员专题培训，提升网格队伍“上通下达”水平。梳理建立党组织资源清单、群众需求清单和关联对接的项目清单，形成“双向双办”服务清单412项，根据轻重缓急和难易程度，通过社区联合党委共建的微信群、协调会等，发散到网格内的相关党组织和党员手中，实现“群众点单、社区党组织派单、共建党组织和党员接单”，切实发挥党建引领社区共建共治共享，推进聚力社区、和谐社区、绿色社区建设。同时，充分发挥业委会、楼栋长和单元长人熟、地熟、情况熟的优势，通过线上微信群、线下生活圈组建若干志愿服务队，切实打通为民服务的“最后一米”。

[责任编辑：李佳益 校对：贺晓鹏]