今年以来，阿拉善盟阿拉善右旗聚焦基层党建“三优三强”目标，紧紧围绕“揭榜领题”工作任务，持续推进政治功能“铸魂”、精准覆盖“塑形”、品牌创建“赋能”等“五大提升工程”，坚持清底数、抓组建、促规范、强品牌“四步融合”，全力为新业态新就业群体党建工作蓄势赋能。

立体摸排清底数，把基础工作做实。为破解底子不清、基础薄弱的问题，旗非公有制经济组织和社会组织党工委率先行动，对快递物流、外卖派送、出租车等行业进行专题调研，依托业务主管部门开展排查摸底，全面掌握核实正常运营企业、从业人员、党员和党组织组建等基本情况，按“一企一册”原则建立“六清”工作台账，形成基本情况和基础数据“一手资料”。依托行业主管部门对从业人员中的2名流动党员纳入所辖社区党组织进行跟进管理，按期参加社区党组织活动。

创新方式抓组建，把“两个覆盖”做好。分级负责推进新业态群体党的组织和工作覆盖，住建、交通、市监等12个职能部门共同参与，形成旗非公有制经济组织和社会组织党工委牵头抓、行业部门系统抓、党建指导员具体抓、社区兜底配合抓、群团组织协同抓的条块联动、责任清晰、执行有力的工作体系。持续扩大组织覆盖和工作覆盖，严密组织体系，按照“党建引领、群团先行”，推动党群组织互促共建，重点以党建带群建，提升工、青、妇组织在“两新”组织中的覆盖组建力度，在快递、出租车企业等新业态企业组建工会等群团组织13个。同步选派5名政治素质过硬、懂业务懂党建的党员干部担任党建指导员，开展点对点指导，实现了对未建立党组织的新业态、新就业群体全覆盖。

精细管理促规范，把党建服务做强。积极探索建设新就业群体服务阵地，依托社区党群服务中心，建立“红色加油站”9个，为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供避暑取暖等12项红色服务，构筑新就业群体的15分钟“红色服务圈”。旗非公有制经济组织和社会组织党工委与工会、团委等部门联合推进“服务月”活动，广泛凝聚新就业群体，集中开展走访慰问、夏送清凉、送法上门等活动，增强新就业群体的归属感和凝聚力。围绕城市基层治理，创新“社区报到”模式，选聘优秀人员担任社区“流动网格员”，发挥熟门熟路优势和“红色探头”作用，当好信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员，不断扩大新就业群体参与城市基层治理的“共治圈”。

培树典型强品牌，把党建质量做优。采取“就近联系、先进帮带”办法，让“双强六好”“六个好”“两新”党组织和新业态企业进行“结对共建”，一对一强化“示范带动”。组织开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”活动，依托主题党日活动，组织党员志愿者开展全民国家安全教育宣传等志愿服务活动17次，着力强化对新就业群体的政治引领。注重抓典型发挥先锋模范作用，通过“亮丽阿右旗”“阿右旗党建”微信公众号等平台宣传推广，让他们“自带标签”“流动示范”，在群体中起到示范引领作用。

[责任编辑：王圣 校对：贺晓鹏]