近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗认真落实“五化协同、大抓基层”总体布局，聚焦“两新”党组织建设，突出“三力提升”，推动“两新”组织党建工作提质增效。

抓点带面提升“组织力”。把“两个覆盖”作为“两新”组织党建工作的基础工程，常态化推动党组织组建工作。因企制宜，采取单独建、联建、挂靠建等形式，改进“两新”组织流动性大的问题。对新成立的“两新”组织，党员人数有3名及以上的，指导建立独立党支部，党员人数不足3名的，组织建立联合党支部，对没有党员的“两新”组织，通过选派党建指导员和建立“工青妇”组织等途径，实现党的工作全覆盖。聚焦重点区域，以苏力迪街、陶伦路和盛泰商业街、集贸市场商圈等为主体，打造“一街一路三圈”党建示范带，有效发挥示范引领带动作用，以点带面推动“两新”组织党建水平整体提升。

条块结合提升“聚合力”。配齐配强“两新”工委力量，下设“两新”工委党建办公室，将工商联、市场监管、工会、团委等职能部门领导纳入“两新”工委成员中，定期组织召开专题会议，形成“两新”组织党建工作合力。充分发挥“两新”工委牵头抓总作用，实行“清单化”服务制度，推动行业主管部门抓党建主体责任落实。印发《新业态新就业群体党建工作调度表》，明确工商联、市场监督管理局、民政局3个党建办及交通局、工信局、司法局等成员单位工作任务，建立月例会工作制度，把年度工作任务按月分解，明晰责任人和完成时限，把目标细化到清单里、把行动落实到项目上。

融入融合提升“服务力”。引导新就业群体融入城市治理，通过组建“红色骑士”志愿服务队，将外卖骑手、快递小哥行业优势与社会组织为老服务有效结合，开展“助餐+点餐+送餐”为老志愿服务活动；鼓励新就业群体积极向所属社区报到，充分发挥“移动探头”“治理前哨”的职业潜能，开展“随手拍、顺手拍”活动，积极参与平安建设、文明创建、疫情防控等工作，切实将“治理对象”转化为“治理力量”，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。（鄂托克前旗委组织部 罗鹏霖）

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