赤峰市松山区：松山区委组织部深入学习贯彻党的二十大精神，聚焦党的二十大报告对党的建设和组织工作提出的新要求，进一步推动组织工作提质增效。紧紧围绕“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”要求，旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向，落实好“一提双增”各项举措，在乡村振兴、招商引资、疫情防控等一线培养锻炼使用干部，大力选拔培养年轻干部，着力建设一支高素质专业化干部队伍。紧紧围绕“坚持大抓基层的鲜明导向”要求，抓实抓好“抓党建促乡村振兴、加强城市社区党建、推进以党建引领基层治理”等重点工作，真正把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。紧紧围绕“强化现代化建设人才支撑”要求，千方百计做好人才“引育用留”工作，组织实施好“三引进一培养”“三服务一促进”等系列行动，不断加大乡土人才队伍建设力度，为建设富强、文明、和谐、美丽新松山提供人才支撑。

乌兰察布市卓资县：乌兰察布市卓资县委组织部贯彻落实党的二十大报告中提出的“树立选人用人正确导向，着力选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”要求，聚焦在防疫一线培养锻炼、考察识别优秀年轻干部。卓资县委组织部专门下发通知，从部分县直单位和乡镇选派18名优秀年轻干部到各交通卡口、隔离点进行跟岗挂职锻炼，通过一线参与疫情防控、治安维护等工作，进一步提升年轻干部处理复杂情况和应对紧急问题的能力。同时，通过明察暗访、单位推荐、群众反映等方式，在疫情防控工作中全方位、多角度、立体式考察识别干部，为把在关键时刻站得出、顶得上、靠得住的干部选出来、用起来提供依据，着力建设一支高素质专业化干部队伍。

鄂尔多斯市东胜区：鄂尔多斯市东胜区委组织部紧密围绕贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握组织路线服务政治路线的根本定位，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续实施“党建聚力 服务民生”专项行动。常态化推进镇街道、村社区与87个包联单位、144个共建单位共建共享共治，采取“居民群众点单、街道社区下单、共建单位接单”的服务模式，着力解决群众身边的急难愁盼问题，计划推动106个区级重点民生实事项目在年内全部完成。不断完善党群服务中心功能建设，提升“红色物业”服务水平，强化新业态、新就业群体党建工作，践行党员联系服务群众“六个一”工作机制，引导在职党员进社区为群众办实事，让老百姓的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

[责任编辑：王伟 校对：田琳]