呼伦贝尔市根河市聚焦党建引领新兴领域发展，结合根河市“最强党支部”提质升级工作，从而打造“两新”组织党建引领新格局。

抓宣传 力促党建效益共赢

针对当前部分非公企业存在“重生产经营，轻企业党建”的思想状况，进一步在广大私营企业中宣传新形势下加强党建工作的重要性，使广大私营企业主深刻领会加强非公有制企业党的建设是提高党的执政能力建设的重要组成部分。此外，将着力点放在支持和促进非公企业生产经营上来，推进“服务型”党组织建设，形成经济效益和党建工作“双赢”局面。

抓排查 规范党员日常管理

由根河市委组织部牵头，联合工商、民政等部门，对“两新”组织党建情况进行全面排查、摸清底数、建立台账，制定工作方案。并按照属地管理原则，根河市各乡镇党委、街道党工委负责对所辖“两新”组织的日常管理和督促指导，每季度对“两新”组织党组织进行调度，每年底对“两新”党组织开展党建工作情况进行一次全面考核，考核结果作为“两新”党组织党建工作经费发放的重要依据。

抓组建 强化党建工作推进

结合工作实际，对根河市“两新”组织采取单独组建、区域联建、行业统建等多种形式建设，进一步提高党组织组建率。持续做好党建指导员选派工作，对人员有变动的及时调整补充，确保党建工作指导员全覆盖。依托民政、工商等部门，将“两新”组织党组织和党员的工作情况纳入企业“登记申报、年检年报”范围，鼓励每个“两新”组织在标准化的基础上出亮点、出创新、出成绩，切实推动“两新”组织党组织组建工作。

抓培训 促进业务能力提升

抓好教育培训，把“两新”组织的党组织书记、党务工作者培训纳入干部培训规划，按照分级负责的原则，有计划地组织“两新”党务工作者提升业务素质和能力水平。用严格科学的制度规范非公有制企业党建工作，调动“两新”组织党务工作者的工作积极性，推进党建工作有序开展，提高“两新”组织党建工作的科学化水平。（呼伦贝尔市根河市委组织部 杭盖）

[责任编辑：张文静 校对：田琳]