近年来，赤峰市元宝山区五家镇为破解党员干部教育培训教学形式单一、学用结合不强等问题，因地制宜、积极探索，创新开展特色化、多元化教育培训方式，不断增强教育培训的针对性与实效性。

增强培训精准化

五家镇党委把培训与当前的工作紧密结合起来，通过有针对性的专题培训，有效破解干部职工的能力恐慌。打破以往台上讲、台下听的填鸭式培训模式，注重将理论讲授与参观考察、基地实践相结合，采取“课堂互动、经验分享、小组讨论、集中座谈”等举措帮助学员“消化吸收”，切实增强培训效果，突出个性，主动参与。

推动培训模式特色化

五家镇党委创新形式，探索实践“实地调研+一线操练”教学模式，将课堂教学延伸到改革发展、基层治理的前沿一线。坚持以教育培训提升服务水平，把提高服务群众水平作为教育培训的重要目标，教育各级干部积极推动各项民生政策的落实，积极解决群众反映问题，切实在联系群众、服务群众中转变作风。

确保培训见实效

注重培训成果的转化和运用，采取 “培训测试、课后宣讲、抽样回访” 等方式进行培训成果评估问效，督促党员干部将培训成效转化为推动工作的力量源泉。积极引导和激励五家镇机关党员干部在各自工作岗位上运用培训成果，提高分析问题、解决问题的能力，综合评估培训的实际效果，督促学员做到活学活用，将学到的有用技能转化为实践经验。

[责任编辑：张文静]