近年来，乌兰察布市化德县通过优化组织设置、创新学习教育、融入社会责任，稳固党支部建设“基本点”、激发党员队伍“活力点”、找准党建引领“支撑点”，不断提升“两新”党建工作质量。

优化组织设置，稳固支部建设“基本点”。建立动态管理机制，每月对辖区“两新”组织数量变化，党组织书记、党建指导员等基本情况进行一次核查统计，并及时更新基础台账，准确掌握“两新”组织的组建情况，做到运营情况清、职工队伍清、党员队伍清、建立党组织情况清、出资人情况清。截至目前，非公企业和社会组织共建党支部31个，覆盖率为88.57%。

创新学习教育，激发党员队伍“活力点”。积极推动“两新”组织党支部每月定期召开党支部“主题党日+”活动，采取“个人自学+集中学习”“专题讲学+网络助学”“结对帮学+实践活学”等方式，在学好党章党规基础上，设置不同的学习教育内容，增强党员教育管理的实效性。对企业党员，重点开展党的方针政策、法律法规等内容的教育，引导他们遵纪守法、规范经营；对技术骨干党员，重点开展岗位管理知识培训，帮助其增强担任企业管理岗位的能力素质；对普通员工党员，重点开展爱岗敬业教育，促进其立足岗位创先争优，确保学习教育不走样。

融入社会责任，找准党建引领“支撑点”。注重发挥“一个党支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的引领作用，积极引导“两新”组织在履行社会责任、反哺社会中彰显价值。通过“千企帮千村”等活动，全县“两新”组织广泛参与城乡建设、乡村振兴等工作。建立“两新”组织党员志愿服务队伍，开展“党徽闪亮行、温暖送祝福”为主题的慰问困难党员、赴乡镇和村社为老年人服务等系列活动，充分发挥“两新”组织党员的先锋模范作用，不断增强非公党员的社会责任感。

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]