乌兰察布市商都县聚焦“最强党支部”建设，探索拓展“村级服务”功能，推动基层党建工作与服务群众工作提质增效。

构建网格化体系，缩小服务半径。健全“村党支部+党小组+党员”的村级党组织服务体系，将212个村“两委”成员、预备党员、驻村工作队员全部纳入网格，做到村情民意收集在网格，服务管理扎根在网格，重点工作落实在网格。

打造专业化队伍，增强服务能力。采取主动谋划精心“选”，为212个行政村各招聘一名35岁以下大专以上学历的本土优秀大学毕业生到村任职；锚定目标尽心“育”，培养“一村一名大学生”155人，培育乡土人才545名，发展党员78名，为人才振兴提供了组织保障。

搭建多元化平台，拓宽服务方式。依托村级党群服务中心，建立“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”的办理机制，灵活采用“田间会”“墙角会”“炕头会”等形式，推动在家门口倾听民声、掌握民意、解决问题。

深化品牌化载体，提高服务质量。以实施基层党建“亮晒比”创先争优行动为契机，3000多名党员通过“亮身份、晒成绩、比贡献”，转化为帮办代办员，细化马上办、带着办、领着办、流动办服务事项和流程，帮助群众解决生产生活问题。

健全常态化机制，提升服务成效。健全民主决策、联系服务、经费保障“三项机制”，全面落实“四议两公开”制度。制定了村干部“小微权力”清单、负面言行清单，让群众知晓微权力运行流程，方便群众办事，让群众监督，极大提升了群众的参与度和满意度。

[责任编辑：赵彦琳 校对：田琳]